- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání nebo zkušenosti na pozici zámečník? Chcete pracovat na jednu směnu jen od pondělí do pátku? Jste manuálně zruční a chcete pracovat ve společnosti s rodinnou atmosférou? Chcete mít možnost si přivydělat na placených přesčasech?
Pak mi pošlete své CV!
Perspektivní společnost hledá posilu na pozici:
STROJNÍ ZÁMEČNÍK - 1 SMĚNA (od 160 Kč/h)
* Montáž vyráběných komponentů
* Opravy a úpravy dílů
* Ostatní zámečnické práce ve výrobě
* Vyučení v technickém oboru
* Zkušenosti na pozici zámečníka výhodou
* Znalost práce s měřícími přístroji
* 25 dnů dovolené
* 3 dny volna na víc
* Placené všechny přesčasy
* Finanční odměny
* Příspěvek na stravování
* Závodní kantýna v areálu společnosti
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Multisport kartu
* Zvýhodněné mobilní tarify
* Nástup možný ihned
* Lokalita: Praha 10

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.