Ostraha prodejny Kaufland

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Benešov
Firma Protektia s.r.o.
Kategorie Ozbrojené síly a bezpečnost, Pracovník / pracovnice ostrahy
Hrubá mzda od 20.700 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Pracovník / pracovnice ostrahy
Benešov
38 nabídek ZDE
 Ozbrojené síly a bezpečnost
42 nabídek ZDE
 Práce
Benešov
3517 nabídek ZDE

Náplň práce: strážní a pochůzková činnost, práce s kamerovým systémem, kontrola dodržování bezpečnostních předpisů, pomoc při řešení incidentů a spolupráce s Policií ČR.
Požadujeme: čistý Rejstřík trestů, věk nad 18 let, dobrou pracovní morálku, příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilitu, základy práce na PC pro kamerový systém, potravinářský průkaz, praxe a certifikát strážného výhodou.
Nabízíme: práci ve stabilní společnosti na HPP/DPP se zaručenou pravidelnou mzdou a dle požadavku měsíční zálohy. Odměny za zadržení osob při páchání trestné činnosti. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení pracovního poměru. Nástup možný IHNED
Pro informaci ohledně pracovního místa volat na níže uvedený telefon. NECHODIT na pobočku.
Kontakt tel. zobrazit tel. číslo Po-Pá od 9:00 –16:00 h, na mail: Odpovědět na inzerát

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vrátní

  • Benešov
  • Marcel Brtek
  • od 18 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna

Pracovník ostrahy

  • Jesenice, Praha-západ
  • PCO - hlídací služba, s.r.o.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března

Ostraha prodejny Kaufland

  • Břevnov, Praha
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Ostraha prodejny Kaufland

  • Stodůlky, Praha
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Ostraha prodejny Kaufland

  • Mladá Boleslav
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Ostraha prodejny Kaufland

  • Nový Bor
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 19 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září

Ostraha prodejny Kaufland

  • Mladá Boleslav
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince

Ostraha prodejny Kaufland

  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu

Ostraha prodejny Kaufland

  • Otrokovice
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu

Ostraha prodejny Kaufland

  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • NAXX GUARD a.s.
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května

Ostraha prodejny Kaufland

  • Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
  • NAXX GUARD a.s.
  • 18 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března

Ostraha Prodejny Kaufland

  • Frýdek-Místek
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Ostraha prodejny Kaufland

  • Mladá Boleslav
  • Vignemale s.r.o. "v likvidaci"
  • 19 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu

Údržbář mechanik

  • Zádveřice-Raková
  • Human-Res s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • ...
Zveřejněno: 28. března

Svářeči

  • Kolín
  • AC JOHBY s.r.o.
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února

Zámečník - svářeč

  • Sokolov
  • SOTES Sokolov spol. s r.o.
  • 25 500 – 33 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Pokojská

  • Královské Poříčí
  • Správa pamětihodností s.r.o.
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Stájník

  • Plavsko
  • Výrobně obchodní družstvo Plavsko
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Práce na farmě

  • Český Rudolec
  • BAFA TRADING s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Pletařka

  • Prachatice
  • Pošumavská Pletárna Roučka s.r.o.
  • od 17 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února

Svářeči, zámečníci

  • Rakovník
  • PENTRE KOVO CZ, spol. s r.o.
  • 29 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 28. února

Účetní

  • Blansko
  • SKS s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Uklízeč/ka

  • Benešov, Blansko
  • Základní škola a Mateřská škola Benešov…
  • od 18 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Kuchař/Kuchařka

  • Velké Bílovice
  • Z F P s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SKYCLEAN s.r.o., Eurosecur s. r. o., Marcel Brtek, "SCHWARZ s.r.o.", S.B.S. Bohemia s.r.o., PCO - hlídací služba, s.r.o., BLESK Servis s.r.o., Hlídací služba Luděk Šmejkal s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Čestlice, Benešov, Sedlčany, Říčany, okres Praha-východ, Jesenice, okres Praha-západ, Mladá Vožice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

bezpečnost Bor činnost ČR den dodržování DPP IT kamerový systém místa možnost náplň práce odměny odpovědnost ohledně práce pracovní pracovní poměr praxe společnost společnosti spolupráce stabilní stráž telefon centrum certifikát činnosti dobro kontakt kontrola kov měsíční na dobu na dobu určitou náplň PC poměr pomoc potravinář PR prodej předpis příjemné řešení systém

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena