- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika vykonávané práce: Komplexně zpracovává návrhy hlavních směrů sociálního rozvoje kraje, výchovy a vzdělávání. Řídí a kontroluje činnost odboru školství, mládeže a sportu v rozsahu činností vymezených organizačním řádem krajského úřadu. Zabezpečuje organizačně technické a administrativní práce související s činností výboru pro výchovu, vzdělávání a zaměstnanost a výboru pro tělovýchovu a sport. Odpovídá za splnění všech úkolů odboru školství, mládeže a sportu a za spolupráci s ostatními odbory a orgány kraje. Předkládá řediteli krajského úřadu návrh na pověření zaměstnance zastupováním vedoucího odboru školstvím, mládeže a sportu v jeho nepřítomnosti. Zodpovídá za komplexnost výkonu státní správy a zajišťuje činnosti vyplývající kraji či krajskému úřadu ze zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 109/2002 Sb., o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve školských zařízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních a o změně dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále na základě platných právních předpisů a metodických pokynů Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy zodpovídá za komplexní zabezpečení výkonu státní správy na úseku přímých nákladů na vzdělávání v kraji a volnočasových aktivit dětí a mládeže a sportu. Podrobný popis naleznete ve funkční náplni.
Požadované vzdělání: VŠ mag. – zaměření ekonomické, právní, humanitní, technické, přírodovědné, veřejná správa, pedagogické.
Předpoklady:Dle § 4 zákona č. 312/2017 Sb., o úředních územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Jiné požadavky: Velmi dobrá znalost anglického jazyka, dobré organizační schopnosti a manažerské dovednosti, uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Internet), řidičský průkaz sk. B k řízení referentského motorového vozidla při pracovních cestách; vysoká úroveň vystupování, ústního a písemného projevu; vysoké pracovní nasazení, flexibilita, schopnost analyticky a koncepčně myslet.
Požadované doklady:
Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).
Přihláška musí obsahovat: Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.
Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 24. 06. 2022 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor kancelář ředitele krajského úřadu, oddělení personální, 28. října 117, 702 18 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.
Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového říze

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.