- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt se zaměstnavatelem:
Nikolay Kolotilschikov, e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Popis a náplň práce: řízení logistických toků ve firmě – organizace, kontrola a vedení skladů a řešení skladování, doprava a vše s tím spojené, včetně jednání s partnery a zákazníky, vedení dokumentací, organizace přípravy a odesílaní zboží zákazníkům, vyřízení reklamaci prostřednictvím skladu apod.
Požadavky: výborná znalost ruského jazyka – nejlépe rodilý mluvčí; anglický jazyk – minimální znalost na úrovní A1, vysokoškolské vzdělání v oboru logistiky nebo příbuzném oboru, praxe v oboru logistiky minimálně 5 let (ideálně ve směru mezinárodní logistika a přeprava), řidičský průkaz skupiny B, umění a schopnost řešit nestandardní situaci, pracovitost, spolehlivost, dochvilnost, flexibilita, komunikativnost a snaha se učit novým věcem
Zaměstnanecké výhody:
telefon, inernet, zaplcení MHD, přip. firemní vozídlo podle potřeby
Vendotek s.r.o.
Nádražní 344/23
150 00 Praha
IČO: 24127361
Datová schránka: qeu3p2h
Další informace:
GPS: 50.044042168752,14.337188193564,
S-JTSK: -749432.48 -1046973.10,
RUIAN: 28052773
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.