- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 10.6.2019
Co vás čeká:
Poptáváme pracovníky na pozici technika výroby. Jedná se o práci se surovinami k výrobě barev a úprava barev pro automobilový průmysl, obsluha míchacího zařízení a fyzická zdatnost. Místo výkonu v provozovně ve Frenštátě pod Radhoštěm. Zajímavá práce s kompletním zaučením.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Požadovaný minimální stupeň vzdělání: ukončené SŠ nebo SOU (vhodné pro absolventy bez praxe), vyšší odborné. Požadujeme ochotu učit se, řidičský průkaz sk. B, ochota pracovat přesčas, fyzická zdatnost, výhodou anglický jazyk – není podmínkou.
Výhodou bude, pokud budete mít:
zkušenosti v automobilovém nebo chemickém průmyslu, anglický jazyk.
Co vám můžeme nabídnout
Zajímavá práce s kompletním zaučením v mladém kolektivu. Možnost kariérního postupu. Pracovní doba od 07:00 – 16:00, hodinová pauza na oběd.
Nadstandardní benefity, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, firemní bonusy až 170% výše platu/rok, příspěvek na cestovné, příspěvek na telefon, firemní snídaně, dovolená 4 týdny + 1,5 den za každý odpracovaný rok (max. 25), možnost dalšího rozvoje – školení v ČR a Koreji.
Smlouva na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.