- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující informace3) :
(požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky,
náplň práce
apod.) Bližší informace a postup pro podání přihlášky k výběrovému řízení naleznete zde:
Úřední deska – Detail – MCBS/2021/0117455/KUBA (brno.cz)
Náplň vykonávané práce – výkon státní správy v přenesené působnosti na úseku projednávání přestupků, zajištění plnění dílčích úkonů a administrativy katalog prací (NV 222/2010 Sb.).
POŽADAVKY:
" vysokoškolské vzdělání (právní, veřejnosprávní zaměření výhodou),
" zkouška odborné způsobilosti (lze absolvovat po nástupu do zaměstnání+ netýká se uchazečů s VŠ vzděláním magisterského stupně v oboru právo a právní věda),
" bezúhonnost a způsobilost k právním úkonům,
" ochota dalšího vzdělávání,
" flexibilita, samostatné rozhodování,
" znalost právních předpisů z oblasti přestupkového práva, správního práva a navazujících předpisů, zejména:
o zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
o zákon č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích
o zákon č. 500/2004, Sb., správní řád
o zákon č. 84/1990 Sb., o právu shromažďovacím
o vyhláška č. 150/2002 Sb., o rozsahu hotových výdajů a ušlého výdělku, které správní orgán hradí jiným osobám, a o výši paušální částky nákladů řízení
o ústavní zákon č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky
o ústavní zákon č. 2/1993 Sb., Listina základních práv a svobod
o zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník (výhodou)
" znalost práce na PC (Word, Excel a internet),
" znalost práce s aplikacemi E-spis, GINIS a ASPI výhodou,
" komunikační dovednosti, znalost jednacího jazyka,
" odolnost vůči stresu, asertivita, vysoké pracovní nasazení,
" schopnost pracovat zcela samostatně, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost,
" praxe ve státní správě pro danou oblast dle platných předpisů vítána.
Zaměstnanecké výhody4): NABÍZÍME
" možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
" příspěvek na stravování – karta Ticket Restaurant Edenred,
" příspěvek na penzijní připojištění,
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na kulturní akce a rekreaci – benefitní karta, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?