- 31 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace3) :
(požadavky ŘP skupin., jazykové požadavky,
náplň práce
apod.) Bližší informace a postup pro podání přihlášky k výběrovému řízení naleznete zde:
Úřední deska – Detail – MCBS/2021/0117455/KUBA (brno.cz)
Náplň vykonávané práce – výkon státní správy v přenesené působnosti na úseku projednávání přestupků, zajištění plnění dílčích úkonů a administrativy katalog prací (NV 222/2010 Sb.).
POŽADAVKY:
" vysokoškolské vzdělání (právní, veřejnosprávní zaměření výhodou),
" zkouška odborné způsobilosti (lze absolvovat po nástupu do zaměstnání+ netýká se uchazečů s VŠ vzděláním magisterského stupně v oboru právo a právní věda),
" bezúhonnost a způsobilost k právním úkonům,
" ochota dalšího vzdělávání,
" flexibilita, samostatné rozhodování,
" znalost právních předpisů z oblasti přestupkového práva, správního práva a navazujících předpisů, zejména:
o zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
o zákon č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích
o zákon č. 500/2004, Sb., správní řád
o zákon č. 84/1990 Sb., o právu shromažďovacím
o vyhláška č. 150/2002 Sb., o rozsahu hotových výdajů a ušlého výdělku, které správní orgán hradí jiným osobám, a o výši paušální částky nákladů řízení
o ústavní zákon č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky
o ústavní zákon č. 2/1993 Sb., Listina základních práv a svobod
o zákon č. 40/2009 Sb., trestní zákoník (výhodou)
" znalost práce na PC (Word, Excel a internet),
" znalost práce s aplikacemi E-spis, GINIS a ASPI výhodou,
" komunikační dovednosti, znalost jednacího jazyka,
" odolnost vůči stresu, asertivita, vysoké pracovní nasazení,
" schopnost pracovat zcela samostatně, zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost,
" praxe ve státní správě pro danou oblast dle platných předpisů vítána.
Zaměstnanecké výhody4): NABÍZÍME
" možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
" příspěvek na stravování – karta Ticket Restaurant Edenred,
" příspěvek na penzijní připojištění,
" a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na kulturní akce a rekreaci – benefitní karta, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
" jazykové kurzy angličtiny zdarma.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.