- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadujeme – splnění kvalifikačního předpokladu (§111 zák. č. 250/2016 Sb., v platném znění): VŠ vzdělání – v magisterském studijním programu v oboru právo a právní věda, právo nebo bezpečnostní právní studia na VŠ v ČR nebo v bakalářském studijním programu, popř. VOŠ v jiné oblasti a následné prokázání odborné způsobilosti zkouškou (resp. splnění předpokladů pro výkon správních činností stanovené ustanovením §112 odst. 9 zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich). Předpokládá se základní přehled o trestním a přestupkovém právu, znalost fungování veřejné správy, znalost legislativy vztahující se k vykonávané práci, především zák. č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zák. č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích, znalost správního řízení a schopnost jeho správné aplikace v praxi, znalost problematiky územně samosprávného celku, ŘP sk. B (řízení referentského vozidla při pracovních cestách). Schopnost samostatné odborné činnosti a rozhodování, analytické myšlení, dobré vyjadřovací schopnosti jak v mluveném, tak písemném projevu, psychická odolnost – schopnost zvládat stresové situace a časový tlak, spolehlivost, odpovědnost, asertivita, ochota se dále vzdělávat, uživatelská znalost práce na PC v rozsahu ECDL zkoušky (v životopise specifikujte úroveň znalosti).
Výhodou – zaměření studia na veřejnou správu, zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky MV ČR č. 512/2002 Sb., praxe v zajišťování a vyřizování přestupkové agendy.
Bližší informace včetně konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků, stanovených dokladů a náležitosti přihlášky najdete na www.jablunkov.cz (sekce Úřední deska), popř. můžete kontaktovat p. Leonu Szotkowskou.
Vzor přihlášky s prohlášením kandidáta si můžete vyzvednout na podatelně MěÚ Jablunkov (nová budova), čp. 104 nebo ke stažení na www.jablunkov.cz. Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 12. 6. 2023 do 17:00 hod., a to na adresu: Městský úřad Jablunkov, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na podatelnu MěÚ Jablunkov, čp. 104
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.