- 44 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Homolková Pavlína Bc.,
Tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo ,
E-mail: e-mail přes
Pokud hledáte jisté zaměstnání, smysluplnou práci a pravidelnou mzdu, tak pojďte pracovat právě k nám! Svatavské strojírny s.r.o. jsou stabilní společností, která na trhu působí již více jak 25 let a zabývají se zakázkovou a malosériovou výrobou ocelových konstrukcí.
Co bude Vaším úkolem:
o Programování v CAD/CAM systému a textovém editoru
o Tvorba a údržba struktury značení nástrojů
o Spolupráce s TPV na zproduktivnění obráběcích procesů
o Návrh a obnova technologií (strojů a nástrojů)
o Posuzování technologičnosti výroby
Potřebné kvalifikační předpoklady:
o VŠ – strojírenského zaměření
o Praxe na pozici Programátora CNC
o Znalost CAD/CAM systému a systému Heidenhain
o Znalost obrábění a obráběcích procesů
o Znalost technologického procesu
o Znalost Postprocesorů
Co na oplátku nabízíme:
o Nadstandartní a motivující mzdu
o Zázemí úspěšné a stabilní společnosti
o 5 týdnů dovolené
o Příspěvek na životní pojištění či penzijní připojištění
o Cafeterii
o Příspěvek na stravování
o Vzdělávací kurzy

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.