REFERENT/REFERENTKA ODDĚLENÍ PŘESTUPKOVÉHO v Odboru právním

Zlín
24.100 – 34.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Klíčová náplň práce:
. zajišťování komplexní přestupkové agendy (styk s občany, zapisování stížností a oznámení od občanů a jejich další zpracování),
. oprávnění vést správní řízení, vydávat rozhodnutí a podepisovat rozhodnutí při řízení o přestupcích dle zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich.

Požadavky:

  • . minimálně vyšší odborné vzdělání – obor právní výhodou,
  • . dobré vyjadřovací schopnosti v písemném (důraz na rychlost psaní) a mluveném projevu,
  • . znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich výhodou,
  • . schopnost samostatného řešení problémů,
  • . schopnost práce pod tlakem,
  • . důslednost a samostatnost,
  • . uživatelská znalost MS Office.
  • Místo výkonu práce: . Zlín.
  • Pracovní poměr: . na dobu určitou, zástup za dlouhodobě nepřítomnou zaměstnankyni.
  • Platová třída:
  • . 10. platová třída.

Benefity:

  • . 5 týdnů dovolené,
  • . 4 dny zdravotního volna (sick days), . příspěvek na stravování, . individuální výběr benefitů v rámci systému Cafeteria, . společenské a sportovní akce pro zaměstnance. . odměny za pracovní výročí.
  • Předpoklady pro vznik pracovního poměru dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb.:
  • . je státní/m občankou/em České republiky, případně cizí/m státní/m občankou/em, která/ý má v ČR trvalý pobyt,
  • . dosáhl/a věku 18 let,
  • . je způsobilý/á k právním úkonům,
  • . je bezúhonný/á, tj. nebyl/a pravomocně odsouzen/a (pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy).
  • Náležitosti přihlášky:
  • . jméno, příjmení a titul uchazeče/ky,
  • . datum a místo narození uchazeče/ky,
  • . státní příslušnost uchazeče/ky,
  • . místo trvalého pobytu uchazeče/ky,
  • . číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu (jde-li o cizí/ho státní/ho příslušnici/íka),
  • . adresa pro zasílání písemností, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče/ky,
  • . datum a podpis uchazeče/ky.
  • K přihlášce, kterou najdete na karierních stránkách www.Zlin.eu, přiložte:
  • . životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech uvedených v požadavcích zaměstnavatele,
  • . výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů též obdobný doklad dosvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se čestným prohlášením,
  • . úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.
  • Místo, způsob a lhůta podání přihlášky:
  • . poštou na adresu: statutární město Zlín, oddělení personální a vzdělávání, náměstí Míru 12, 760 01 Zlín; podací razítko nejpozději s datem 17. 06. 2024,
  • . do datové schránky (ID DS: 5ttb7bs) nebo osobně do podatelny Magistrátu města Zlína, budova radnice, náměstí Míru 12, Zlín s datem a časem dodání nejpozději do 18. 06. 2024 do 14:00 hod.
  • Uzavřenou obálku nebo datovou zprávu, prosím, označte „NEOTEVÍRAT – výběrové řízení, referent/referentka oddělení přestupkového“ a uveďte jméno a adresu uchazeče.
  • Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez uvedení důvodu kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Zlín Zlín
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
TOMYSHYNETS s.r.o. | TOMYSHYNETS s.r.o. | Postřižín Postřižín
  • 19 600 – 19 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ERGOTEP, družstvo invalidů, MIONET s.r.o., Trenkwalder a.s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Kaufland Česká republika v.o.s., SMS finance, a.s., ARAMARK, s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, První novinová společnost a.s., Comac jobs s.r.o., Zlínský kraj, Partners Financial Services, a.s., H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Petr Havlík

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Překladatel / Překladatelka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací makléř / makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Pekař / Pekařka, Copywriter, Marketingový specialista / specialistka, Mediální asistent / asistentka, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Krupiér / Krupiérka, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Dělník / Dělnice, Specialista / specialistka státní správy, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Malenovice, Zlín, Zlín, Celá ČR, Zlín, centrum, Otrokovice, Prštné, Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT