- 20 800 – 22 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Manažer pro exportní rozvoj – KAM
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á vidí obchodní příležitosti pro další rozvoj značky Concept v malých a velkých elektrospotřebičích na zahraničních trzích a má chuť je proměnit v realitu.
Hledáme právě Tebe, pokud:
" Máš drive a tah na branku
" Umíš budovat vztahy, máš zkušenosti s B2B zákazníky
" Máš zkušenosti s obchodem s elektrospotřebiči
" Produktová znalost je výhodou
" Máš výborné akviziční schopnosti
" Jsi ochotný/á cestovat i na více dní mimo ČR
" Mluvit anglicky ti nedělá problém
" Znáš i další jazyky, tak to je tvá výhoda
" Máš řidičský průkaz B
" Pozitivní, analytické a strategické myšlení
" Komunikativnost, zodpovědnost, spolehlivost jsou tvé silné stránky
Proč k nám?
" Moderní zázemí české firmy Jindřich Valenta – Concept s 33letou zkušeností v oboru.
" Místo výkonu práce -Choceň s možností částečného home office
" Vzdělávací akce, školení
" Příležitost budovat silnou značku elektrospotřebičů v daných sortimentních kategoriích
" Výběrová káva na pracovišti
" 25 dnů dovolené
" Zaměstnanecké slevy
" Mobilní telefon i pro soukromé účely
" Notebook
Zaměstnanecké výhody: zajímavé pracovní ohodnocení, silné zázemí společnosti, příspěvek na stravování, vzdělávací akce, školení
Pokud Tě tato pracovní pozice oslovila, neváhej a zašli svůj životopis.
Budeme se těšit na osobní setkání.
Kontakt: telefonicky nebo e-mailem
Matejsková Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.