- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Odměňování zaměstnanců se řídí NV č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů.
Požadavky: odborná způsobilost k výkonu všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb. ve znění pozdějších předpisů, pomaturitní specializační studium – ošetřovatelství pro dospělé; znalost zákona č. 372/2011 Sb., č.108/2006 Sb. v platném znění; praxe s řízením kolektivu min. 3 roky; znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B; praxe v zařízení sociálních služeb – výhodou; znalosti v oblasti zdravotních pojišťoven, bezpečnosti práce, hygieny, zákoníku práce – výhodou.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na spoření na stáří.
Kontakt – paní Vlčková Martina; e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu) nebo osobně na adrese Měsss Marie, Bartoňova 1998, Náchod (od 08:00 hod. do 15:00 hod).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.