- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Upřesňující údaje:
Co Vás na této pozici čeká?
" Zámečnické a svářečské práce
" Svařování nerezy, uhlíkové oceli a hliníkových slitin
Jak si Vás představujeme?
" SOU/SŠ technického zaměření
" Rádi se seznámíme i s čerstvými absolventy
" Hledáme člověka, který je šikovný, manuálně zručný a nebojí se vzít za práci
Co Vám nabídneme?
" Profesní rozvoj v kolektivu zkušených a do své práce nadšených kolegů
" Zázemí a výhody spojené s působením v intenzivně se rozvíjející vědecko-výzkumné organizaci
" Příležitost udělat si pod jménem společnosti různé kurzy, oprávnění a certifikáty
" 5 týdnů dovolené
" Výkonové odměny a osobní ohodnocení
" Příspěvek na závodní stravování, jídelna v areálu pracoviště
" Další zajímavé zaměstnanecké benefity jako jsou např. systém Cafeteria, příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění aj.
" Zastávka autobusu MHD u areálu, vlaková zastávka PID/ČD cca 5 minut pěšky
" Pro cestu do práce můžete ale třeba využít i cyklostezku, která vede z Prahy podél Vltavy přímo k areálu pracoviště
" Prostorné parkoviště pro automobily, kryté parkoviště pro motocykly a jízdní kola
" Nastoupit můžete od příštího měsíce či dle Vašich časových možností
„Klíčová slova: zámečník, svářeč, nerez, ocel, slitina, kovy, uhlík“
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.