- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co u nás budete dělat?
Obsluhovat linky povrchových úprav. Zinkování, lakování a ostatní povrchové úpravy brání předčasné korozi našich šroubů.
Doplňovat provozní lázně, kontrolovat výrobní proces a kvalitu výrobků.
Co oceníme?
Zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům, důležitá je kontrola a kvalita odváděné práce
Schopnost a ochotu se učit
Alespoň základní vzdělání. Vše potřebné Vás rádi naučíme.
Dobrý zdravotní stav
Ochotu pracovat ve 3 směnném pracovním režimu nebo nepřetržitém ( krátké a dlouhé týdny- 12 ti hodinové směny)
Co Vám můžeme nabídnout?
Stabilitu v dnešní nejisté době
Individuální vstupní zaškolovací program s trenérem
Nástupní mzda až 26 100,– Kč (22 700,– Kč + bonusy a příplatky až 3 400 Kč). Po 6 měsících až 28 400,– Kč (základní mzda 25.000,– Kč + bonusy až 3 400,– Kč)
Kolektiv bez agenturních zaměstnanců
Řadu příspěvků (dojíždění, životní připojištění, penzijní spoření…)
Firemní dotované stravování a káva od 4Kč
5 týdnů dovolené, programy na podporu zdraví
Možnost kariérního a profesního růstu
Pracovní poměr na dobu určitou 6 měsíců, po osvědčení možnost uzavření pracovního poměru na dobu neurčitou. Vznik prac. poměru 18.8.22 nebo 1.9.22.
V úterky nebo čtvrtky mezi 9. – 11. hodinou se k nám můžete přijít podívat.
Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky domluvit osobní schůzku.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.