- 30 000 Kč
- Plný úvazek

Záloha na mzdu kdykoliv
Co u nás budete dělat?
Obsluhovat linky tepelného zpracování. Kalení a popouštění jsou klíčové procesy pro dosažení požadované pevnosti a tvrdosti šroubu.
Doplňovat provozní lázně, kontrolovat výrobní proces a kvalitu výrobků.
Co oceníme?
Zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům, důležitá je kontrola a kvalita odváděné práce
Schopnost a ochotu se učit
Alespoň výuční list. Vše potřebné Vás rádi naučíme.
Dobrý zdravotní stav
Ochotu pracovat ve 3směnném provozu
Co Vám můžeme nabídnout?
Stabilitu v dnešní nejisté době
Individuální vstupní zaškolovací program s trenérem
Nástupní mzda až 25.800 Kč (22.700 Kč + bonusy a příplatky až 3.100 Kč). Po 6 měsících až 28.100 Kč (základní mzda 25.000 Kč + bonusy až 3.100 Kč)
Kolektiv bez agenturních zaměstnanců
Řadu příspěvků (dojíždění, životní připojištění, penzijní spoření…)
Firemní dotované stravování a káva od 4Kč
5 týdnů dovolené, programy na podporu zdraví
Možnost kariérního a profesního růstu
V úterky nebo čtvrtky mezi 9. – 11. hodinou se k nám můžete přijít podívat.
Způsob prvního kontaktu: e-mailem, telefonicky.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?