- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
1. kontakt telefonicky v pracovní dny od 8:00 – 15:00 hodin, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pošlete stručný životopis s kontaktem na sebe jako odpověď na tento inzerát.
JSME STABILNÍ ZAMĚSTNAVATEL A STÁLE ROSTEME!!!
PRO ODŠTĚPNÝ ZÁVOD ALUKOLA HLEDÁME NOVÉ POSILY NA POZICI OPERÁTOR VÝSTUPNÍ KONTROLY!
NÁSTUP JE PŘÍMO DO KMENOVÉHO STAVU S NÁSTUPNÍM BONUSEM!
CO u nás budete dělat:
Provádět vizuální kontrolu hliníkových kol před expedicí zákazníkovi
Rozpoznávat vady dle předpisu (katalogu vizuálních vad)
balení kol
CO potřebujete pro danou pozici:
Praxi na obdobné pozici
Zodpovědnost, pečlivost, aktivní přístup k práci
Skvělé zrakové schopnosti
Ochotu pracovat v třísměnném směnovém režimu (R-N-O)
PROČ u nás budete pracovat rád:
Skvělé platové ohodnocení, měsíční prémie, docházkový bonus, roční odměna (13. a 14. plat)
Nabízíme různorodou práci ve stabilní, prosperující nadnárodní společnosti působící v oblasti automotive
25 dní dovolené
Příspěvek na penzijní a životní pojištění
Cafeterie Benefit Plus, program ELA – poradenství v oblasti práva a psychologie
Nabízíme dotované stravování v závodní kantýně
Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich blízké (Sim, internet, TV)
Multisport Kartu
Organizujeme firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
Bezplatné vitamíny, bezplatné nápoje v horkých dnech
Nabízíme příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího…
NÁSTUP IHNED nebo dle dohody
Podmínkou nástupu je zvládnutí přijímacího pohovoru a vstupní lékařské prohlídky.
Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do životopisu, dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v plném rozsahu v databázi uchazečů o zaměstnání společnosti Maxion Wheels Czech s.r.o. v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb. (GDPR) o zpracování osobních údajů, a to na dobu max. jednoho roku a poté k jejich skartaci a zároveň potvrzujete pravdivost uvedených údajů.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.