- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky v pracovní dny od 8:00 – 15:00 hodin, e-mailem. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pošlete stručný životopis s kontaktem na sebe jako odpověď na tento inzerát.
OPERÁTOR VÝSTUPNÍ KONTROLY – nástupní bonus 15 000,– Kč!!!
JSME STABILNÍ ZAMĚSTNAVATEL A STÁLE ROSTEME!!!
PRO ODŠTĚPNÝ ZÁVOD ALUKOLA HLEDÁME NOVÉ POSILY NA POZICI OPERÁTOR VÝSTUPNÍ KONTROLY!
NÁSTUP JE PŘÍMO DO KMENOVÉHO STAVU S NÁSTUPNÍM BONUSEM!
CO u nás budete dělat:
Provádět vizuální kontrolu hliníkových kol před expedicí zákazníkovi
Rozpoznávat vady dle předpisu (katalogu vizuálních vad)
balení kol
CO potřebujete pro danou pozici:
Praxi na obdobné pozici
Zodpovědnost, pečlivost, aktivní přístup k práci
Skvělé zrakové schopnosti
Ochotu pracovat v třísměnném směnovém režimu (R-N-O)
PROČ u nás budete pracovat rád:
Skvělé platové ohodnocení, měsíční prémie, docházkový bonus, roční odměna (13. a 14. plat)
Nabízíme různorodou práci ve stabilní, prosperující nadnárodní společnosti působící v oblasti automotive
25 dní dovolené
Příspěvek na penzijní a životní pojištění
Cafeterie Benefit Plus, program ELA – poradenství v oblasti práva a psychologie
Nabízíme dotované stravování v závodní kantýně
Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich blízké (Sim, internet, TV)
Multisport Kartu
Organizujeme firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
Bezplatné vitamíny, bezplatné nápoje v horkých dnech
Nabízíme příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího…
NÁSTUP IHNED nebo dle dohody
Podmínkou nástupu je zvládnutí přijímacího pohovoru a vstupní lékařské prohlídky.
Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do životopisu, dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v plném rozsahu v databázi uchazečů o zaměstnání společnosti Maxion Wheels Czech s.r.o. v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb. (GDPR) o zpracování osobních údajů, a to na dobu max. jednoho roku a poté k jejich skartaci a zároveň potvrzujete pravdivost uvedených údajů.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.