- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt telefonicky v pracovní dny od 8:00 – 15:00 hodin, e-mailem. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pošlete stručný životopis s kontaktem na sebe jako odpověď na tento inzerát.
JSME STABILNÍ ZAMĚSTNAVATEL A STÁLE ROSTEME!!!
PRO ODŠTĚPNÝ ZÁVOD ALUKOLA HLEDÁME NOVÉ POSILY NA POZICI OPERÁTOR VÝSTUPNÍ KONTROLY!
NÁSTUP JE PŘÍMO DO KMENOVÉHO STAVU S NÁSTUPNÍM BONUSEM!
CO u nás budete dělat:
Provádět vizuální kontrolu hliníkových kol před expedicí zákazníkovi
Rozpoznávat vady dle předpisu (katalogu vizuálních vad)
balení kol
CO potřebujete pro danou pozici:
Praxi na obdobné pozici
Zodpovědnost, pečlivost, aktivní přístup k práci
Skvělé zrakové schopnosti
Ochotu pracovat v třísměnném směnovém režimu (R-N-O)
PROČ u nás budete pracovat rád:
Skvělé platové ohodnocení, měsíční prémie, docházkový bonus, roční odměna (13. a 14. plat)
Nabízíme různorodou práci ve stabilní, prosperující nadnárodní společnosti působící v oblasti automotive
25 dní dovolené
Příspěvek na penzijní a životní pojištění
Cafeterie Benefit Plus, program ELA – poradenství v oblasti práva a psychologie
Nabízíme dotované stravování v závodní kantýně
Zvýhodněný tarif od T-mobile pro zaměstnance a jejich blízké (Sim, internet, TV)
Multisport Kartu
Organizujeme firemní akce pro zaměstnance a jejich blízké
Bezplatné vitamíny, bezplatné nápoje v horkých dnech
Nabízíme příspěvky na letní tábory pro děti našich zaměstnanců a mnoho dalšího…
NÁSTUP IHNED nebo dle dohody
Podmínkou nástupu je zvládnutí přijímacího pohovoru a vstupní lékařské prohlídky.
Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do životopisu, dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v plném rozsahu v databázi uchazečů o zaměstnání společnosti Maxion Wheels Czech s.r.o. v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb. (GDPR) o zpracování osobních údajů, a to na dobu max. jednoho roku a poté k jejich skartaci a zároveň potvrzujete pravdivost uvedených údajů.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?