Sociální pracovník terénních sociálních služeb

Zábřeh
od 32.400 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Zájemci mohou zasílat své žádosti s motivačním dopisem (s krátkým uvedením, co je k této práci motivuje) a profesní životopis do 10. 4. 2024 na adresu: Charita Zábřeh, Žižkova 15, 789 01 Zábřeh nebo na emailovou adresu: Odpovědět na inzerát .
Bližší informace o obsazovaném místě a pracovních podmínkách podá Mgr. Ludmila Ryšavá, vedoucí Terénních sociálních služeb Charity Zábřeh (Valová 290/9, Zábřeh), tel: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
CHARITA ZÁBŘEH hledá spolupracovníka/spolupracovnici na celý pracovní úvazek na pozici sociální pracovník terénních sociálních služeb Charity Zábřeh.
Předpokládaný nástup – duben, květen 2024 nebo později dle dohody.
Obsah práce:
o poskytování základního sociálního poradenství
o jednání se zájemci o službu, s uživateli služby a jejich rodinnými příslušníky, s odborníky apod.
o provádění sociálních šetření u žadatelů o službu, mapování jejich potřeb,
o koordinace procesu individuálního plánování uživatelů služby
o vedení dokumentace spojené s poskytováním služby
o provádění analytické a metodické činnosti v sociální službě

Očekáváme:

  • o vzdělání min. VOŠ nebo VŠ podle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách
  • o komunikační a organizační dovednosti, řidičský průkaz sk. B a praxe v řízení motorového vozidla, kreativní a tvůrčí přístup, znalost sociální problematiky, znalost zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách včetně prováděcí vyhlášky
  • o spolehlivost, trpělivost, komunikativnost, pozitivní a empatický vztah k cílové skupině, schopnost samostatné i týmové práce, organizační schopnosti, ochotu dále se vzdělávat, připravenost pracovat v souladu s křesťanskými hodnotami a principy
  • o trestní bezúhonnost (po přijetí bude prokazována aktuálním výpisem z rejstříku trestů)

Nabízíme:

  • o práci na plný úvazek 8 hodin denně, prac. doba od 7–15.30 hodin
  • o profesní rozvoj, možnost seberealizace, práce pod supervizí
  • o zajímavá práce v přátelském kolektivu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pedagogicko-psychologická poradna a Speciálně pedagogické centrum Vysočina | Pedagogicko-psychologická… | Jihlava Jihlava
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Město Moravská Třebová | Město Moravská Třebová | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 32 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
AREA TZB a.s. | AREA TZB a.s. | Dobřichovice Dobřichovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. března
Hospic Frýdek - Místek, p.o. | Hospic Frýdek - Místek, p.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • od 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
ORBIS, Mateřská škola, Základní škola a Střední škola, s.r.o. | ORBIS, Mateřská škola,… | Zlín Zlín
  • 33 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
ORBIS, Mateřská škola, Základní škola a Střední škola, s.r.o. | ORBIS, Mateřská škola,… | Zlín Zlín
  • 33 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Pavel Červenka | Pavel Červenka | Bechyně Bechyně
  • od 21 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
SALMONIA s.r.o. | SALMONIA s.r.o. | Dětmarovice Dětmarovice
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Hanh Hoang Trung | Hanh Hoang Trung | Bohumín Bohumín
  • do 19 700 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. března
P-N s.r.o. | P-N s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Diagnostický ústav pro mládež, dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola,… | Diagnostický ústav pro mládež… | Orlová Orlová
  • 32 820 – 42 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Plasmafera s.r.o.. | Plasmafera s.r.o.. | České Budějovice České Budějovice
  • 29 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Diagnostický ústav pro mládež, dětský domov se školou, středisko výchovné péče a základní škola,… | Diagnostický ústav pro mládež… | Orlová Orlová
  • od 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
SIRIA Invest s.r.o. | SIRIA Invest s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 300 – 26 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
MOBIKO plus a.s. | MOBIKO plus a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. března
CZO Morava s.r.o. | CZO Morava s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
KOVOMONT ZRUČ s.r.o. | KOVOMONT ZRUČ s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. dubna
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
M.B.KERAMIKA spol. s r.o. | M.B.KERAMIKA spol. s r.o. | Prostějov Prostějov
  • 26 000 – 28 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Czech Republic Onamba s.r.o. | Czech Republic Onamba s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT