- Plný úvazek

První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (08:00 – 15:30)
Práce v čistém pracovním prostředí.
Pracovní doba: 7:30–16:00 a 11:30 –20 :00 dle rozpisu směn Náplní práce: manipulace se zbožím, příjem na sklad, expedice ze skladu, obsluha paletového vozíku, obsluha vysokozdvižného vozíku (ne vždy), práce s obalovými materiály a podnikovým systémem. Zkušenosti s řízením vysokozdvižného vozíku výhodou, nikoli podmínkou.
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na penzijní pojištění 11.700,– Kč/rok
stravenkový paušál 55Kč/den
5 týdnů dovolené
bezúročné půjčky zaměstnancům
13. plat
6000,– Kč příspěvek na kulturu a zdraví ve formě Flexi Pass karty
věrnostní příspěvky (po 3, 5 a 10 letech)
čisté pracovní prostředí, pracovní oděv a obuv
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?