- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: zajištění řádného chodu kina po dramaturgické stránce, zajištění řádného chodu kina po technické stránce, tvorba programového profilu dvou sálového kina, řízení pracovního kolektivu (pokladní, uvaděči, promítači, provoz a další), aktivní sledování vývoje na poli české i světové kinematografie, zajištění marketingu kina, reklamního a partnerského plnění, zajištění základních ekonomických procesů v kina, spolupráce se školami na společných vzdělávacích projekcích, sledování nových trendů na poli audiovizuální techniky, příležitostná spolupráce na akcích DKH, profesní i osobnostní rozvoj, účast na filmových festivalech, spolupráce na rozvoji kavárny v kině Svět.
Další požadavky: základní znalost řízení kulturní organizace, přehled o současné české filmové tvorbě, přehled o současné světové filmové tvorbě, základní přehled o dějinách filmu, základní ekonomické znalosti a souvislosti provozu kina, všeobecný zájem o problematiku kultury, časová flexibilita je podmínkou výkonu práce, znalost práce v online prostředí včetně základní aplikací, znalost digitální projekce DCI standartu výhodou, lreativita, komunikativnost, samostatnost, organizační schopnosti, praxe v kulturní organizaci výhodou.
Životopis zaměřený na údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, odevzdání stručné koncepce kina Svět Hodonín, zadání stručné koncepce kina Hodonín pro výběrové řízení: rozsah maximálně dvě normostrany textu
odpovídejte pouze na zadané dotazy a body, navrhněte délku (například měsíční, čtrnáctidenní) jednoho publikovaného programu. Navrženou délku zdůvodněte, popište dramaturgické vymezení malého a velkého sálu kina. Dramaturgické navržení zdůvodněte, navrhněte, jak z hlediska marketingu kina uchopit zvukovou technologii Atmos, navrhněte základní rámec dramaturgie filmového klubu, popište způsob jakým si představuje spolupráci se základními a středními školami.
Nabízíme: 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, příplatek za vedení, osobní příplatek. Kontakt na mail: e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.