- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Sférické kino – nový způsob vzdělávání dětí i dospělých. Vizualizace v digitální pojízdné kopuli je založená na nejnovějších technologiích. Tento systém otvírá nové možnosti a nemožné se stává skutečností! Více informací naleznete na našich webových stránkách www.sferickekino.cz.
Chcete být součástí jedinečného vzdělávacího projektu? Jste komunikativní, flexibilní nebo rádi pracujete s dětmi? Máte jiné aktivity a hledáte možnost dalšího využití Vašeho potenciálu (hlavně v dopoledních hodinách všedních dní)?
- Promítat filmy v přenosné nafukovací kopuli v MŠ a ZŠ v určeném regionu
- Realizovat po každém promítání krátký doprovodný program.
- Stavět či demontovat zařízení - vše Vám ukážeme, vše Vás naučíme!
- Bydliště v určeném regionu - Ostrava a její okolí, event. směr Olomouc
- Řidičský průkaz sk. B a vlastní auto - podmínkou (hradíme km)
- Fyzická kondice - nemusíte být superman, ale člověk, který se nezalekne toho, že si musí sám nosit zařízení (tuto pozici vykonávají i ženy)
- Výborná znalost českého jazyka (mateřský jazyk) - náš animátor jezdí do MŠ a ZŠ a tam by měl mluvit správně, spisovně a pokud možno zajímavě
- Zajímavou a kreativní pracovní náplň, která Vás jednoduše musí bavit :-))
- Osobní přístup, přátelskou atmosféru, férové jednání, dlouhodobou spolupráci
- Vzhledem k tomu, že se jedná většinou o práci v dopoledních hodinách všedních dní (která ale může někdy zasahovat až do 14-15 hod.). Preferujeme spolupráci na ŽL nebo na dohodu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.