Úředník/ice odboru rozvoje města - úsek majetkový

Svitavy
31.680 Kč

POŽADAVKY:

  • střední vzdělání s maturitní zkouškou (ekonomického směru výhodou)
  • alespoň 4 roky praxe v oblasti majetkoprávních úkonů týkajících se nakládání s nemovitým majetkem, jehož vlastníkem je veřejnoprávní subjekt
  • znalost právních předpisů z oblasti nabývání vlastnictví k nemovitostem územními samosprávnými celky
  • dobré komunikační schopnosti, příjemné vystupování a flexibilita

NABÍZÍME:

  • příspěvek na stravování
  • 200 hodin dovolené
  • příspěvky na penzijní nebo životní připojištění
  • benefity v systému Cafeterie
  • indispoziční volno
  • podporu profesního rozvoje, systém dalšího vzdělávání

KONTAKT: na výběrovém řízení do 22.10.2026

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Josef Škrkoň - Techplast, a.s. | Josef Škrkoň - Techplast, a.s. | Česká Třebová Česká Třebová
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
včerejší
Fibertex Nonwovens, a.s. | Fibertex Nonwovens, a.s. | Svitavy Svitavy
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. října
Rathgeber, k.s. | Rathgeber, k.s. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Rathgeber, k.s. | Rathgeber, k.s. | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost | SKLÁRNY MORAVIA, akciová… | Úsobrno Úsobrno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Josef Škrkoň - Techplast, a.s., Česká pošta, s.p., ATEK s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Fibertex Nonwovens, a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., KOH-I-NOOR PONAS s.r.o., Letoplast s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Rathgeber, k.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, SKLÁRNY MORAVIA, akciová společnost

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Kurýr / Kurýrka, Logistik / Logistička, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Bankovní specialista / specialistka, Finanční auditor / auditorka, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Personalista / Personalistka, Sociální pracovník / pracovnice, Manažer / manažerka kvality, Plánovač / plánovačka výroby, Technik / technička ve strojírenství, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Inženýr / inženýrka kvality, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní, Technická dokumentace a komunikace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litomyšl, Česká Třebová, Předměstí, Moravská Třebová, Celá ČR, Svitavy, Horní Předměstí, Polička, Letovice, Bystřice nad Pernštejnem, Ústí nad Orlicí, Lanškroun, Úsobrno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.