- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PRODUKTOVÝ MANAŽER s AJ a RJ
Požadavky: VŠ technického směru (nejlépe v oboru hydrauliky a pneumatiky), znalost práce na PC (MS Office), aktivní znalost AJ,RJ, zkušenosti v mezinárodním obchodě vítány, řidičský průkaz sk. B, znalost SAP výhodou, dobré komunikační a organizační schopnosti, týmový hráč, flexibilita
Náplň práce: Vaší hlavní činností bude orientaci na trhu, monitorování aktuálních trendů a jejich identifikaci, podpora a prezentace stávajících skupin výrobků na veletrzích, v rámci katalogů, prospektů, firemních webových stránek, monitorování vývoje trhu a konkurence vzhledem ke konkrétnímu výrobku nebo skupině výrobků, tvorba strategických plánů, a to včetně návrhu a spuštění nových produktů, podpora globální marketingové strategie firmy, tvorba produktových materiálů, produktová školení a vzdělávání obchodních reprezentantů firmy.
Nabízíme: příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, odměny před dovolenou a vánoci, věrnostní příspěvky atd.
V případě zájmu zasílejte životopisy na uvedený e-mail.
Kontakt možný i na paní Hornigovou , tel. č. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.