- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné i pro OZZ.
Rozšiřujeme tým.
Pojď na sobě pracovat do skvělého týmu, vydělej si peníze na své koníčky, bav se a podívej se s námi třeba i do světa. Ti šikovnější z vás se navíc posouvají v kariéře na další pozice ve firmě – prací konzultanta totiž vše jen začíná. Na co se v T-MOBILE těšit:
Pěkně od začátku:
Pro Tvůj co nejjednodušší start Ti přidělíme mentora a absolvuješ úvodní školení, které tě vtáhne do tajů telekomunikací.
Poznáš nové kolegy z celé republiky, kteří jsou na začátku stejně jako ty. Na prodejně:
Tvou hlavní náplní bude inspirovat zákazníky službami a produkty T-Mobile.
Podporou při rozjezdu Ti bude mentor a vedoucí.
Kolegové budou současně Tvou partou, se kterou budeš sdílet úspěchy a užiješ si pracovní i nepracovní akce.
Budeš plnit svůj pracovní plán a radovat se z možnosti řídit svou mzdu.
ÚSPĚŠNÝ je u nás každý, kdo: má rád prodej a výzvy jsou mu vlastní, rád komunikuje s lidmi, zajímají jej jejich potřeby a přání, má radost z prodeje a plnění stanovených cílů mu dává novou energii, se zajímá o svět mobilních telefonů a moderních technologií.
Za to VŠECHNO pro TEBE máme:
Základní fixní mzdu + neomezené provize + individuální a týmovou odměnu. Průměrný výdělek je 28.000 Kč. Ale Ti nejlepší si odnáší přes 35.000 Kč.
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou hned od začátku. Příspěvek k základní mzdě v 1. měsíci – osobní ohodnocení dle progresu učení se. Neomezené volání, SMS i pořádný balík dat. Zvýhodněné služby i pro rodinu a kamarády. Řadu firemních benefitů – slevy, pobyty, pracovní i osobní rozvoj. Možnost být u žhavých novinek a být testerem služeb a vše si vyzkoušet, a tím to u nás ale začíná…
Máme rádi úspěšné zaměstnance a proto je také posouváme dál na pozice HW nebo Firemních specialistů, Zástupců vedoucích, Vedoucích nebo Trenérů. Je to jen na Tobě a Tvém chtíči.
Kdo jsme? Partnerem T-Mobile Czech Republic jsme už od roku 1996, čili déle než 25 let. Otevírali jsme jednu z prvních prodejen. Naším cílem je poskytnout zákazníkům kvalitní servis při výběru telekomunikačních služeb. Mezi naše hodnoty patří dlouhodobá spokojenost zákazníků, profesionální a kvalitní servis, dostupná a moderní prodejna. Přidej se do našeho týmu a buď strůjcem svého vlastního úspěchu! Těším se, až se vzájemně lépe poznáme při osobním setkání.
Pokud Tě tato pozice zaujala, máš středoškolské vzdělání, aspoň uživatelskou znalost počítač a telefonu, budeme rádi, když nám pošleš své CV. Nejpozději do 3 dnů se Ti ozveme s podrobnostmi ohledně výběrového řízení. Konta kt POUZE emailem nebo telefonicky.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.