- 22 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Nabízená pozice je určena pro Ty z Vás, kteří máte zájem se podílet na vytváření kvalitních podmínek pro život seniorů v pobytovém zařízení, kde výsledkem Vaší práce bude důstojné a spokojené stáří našich klientů.
Charakteristika pozice:
Nabízení a organizování aktivit, které zpříjemní a zpestří den seniorům, kdy můžete uplatnit Vaši kreativitu, nadání
Podpora zachování dosavadních schopností klientů
Přímá práce s uživateli služby domova se zvláštním režimem, s klienty s onemocněním demence, výpomoc v přímé obslužné péči
Zajímavá a různorodá práce
Možnost rozvoje Vašich dovedností a zkušeností na kurzech a školeních
Zpracování a vedení potřebné dokumentace v PC
Co Vám můžeme nabídnout:
Stabilní zázemí velké organizace, příjemné pracovní prostředí
5 týdnů dovolené a dodatkovou dovolenou
Závodní stravování
Příspěvek z FKSP (např. masáže, sportovní a kulturní akce, rekreace apod.)
Tým zkušených kolegů, kteří Vám pomohou při zaučování
Požadavky na uchazeče:
Dokončené střední vzdělání s maturitní zkouškou, vhodné i pro absolventy
Trestní bezúhonnost
Zdravotní způsobilost, zdravotní (potravinářský) průkaz
Uživatelská znalost práce na počítači, profesionální přístup k práci
Očkování proti hepatitidě typu B výhodou
Organizační schopnosti, schopnost komunikace a jednání s lidmi, kreativita, týmová spolupráce, empatie
Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách výhodou (možno doplnit při zaměstnání)
Řidičský průkaz sk. B
Další informace:
Pracovní doba: jednosměnný provoz – 8 hodin
Plat dle platových tabulek a délky odborné praxe:
7. platová třída, základní plat podle započtené praxe až 31 900 Kč + 2 500 příplatky za ztížené pracovní prostředí. Osobní příplatek po zkušební době a dle pracovního výkonu.
Nástup od 1. 10. 2022 nebo dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou s možností dalšího prodloužení
K žádosti je třeba doložit:
Strukturovaný životopis
Motivační dopis na téma"Co si představuji pod pojmem aktivizace klienta v Domově důchodců Černožice" v rozsahu jedné strany formátu A4
Uvést jméno, příjmení, datum narození, adresu trvalého bydliště, telefonní a další kontakt na žadatele o pracovní pozici
Požadované doklady zasílejte na email: e-mail přes nebo doručte osobně či poštou na adresu: Domov důchodců Černožice, Revoluční 84, 503 04 Černožice.
Informace k podání žádosti: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo Ing. Kosař Petr personalista, mzdový účetní
Informace k nabízené pracovní pozici: zobrazit tel. číslo Blanka Hudáková Ing, vedoucí úseku sociální práce
Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového řízení dávám ve smyslu nařízení Evropského parlamentu a rady (EU) 2016/679 (dále jen „GDPR“) o ochraně osobních údajů souhlas k jejich zpracování.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.