SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE v Centru duševního zdraví v Jičíně

Valdické Předměstí, Jičín
35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Kontakt
Bc. Ludmila Karelová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme organizace Péče o duševní zdraví a jsme přesvědčeni, že všichni lidé mají být přijímáni s respektem ke své jedinečnosti. Již více než 30 letve 2 krajích a 7 okresech – podporujeme klienty s duševním onemocněním, aby mohli žít dle své volby, zodpovědně k sobě i k ostatním. Aktuálně hledáme nové kolegy nebo kolegyně na pozici sociální pracovník/pracovnice, kteří chtějí zajímavou práci a nebojí se pracovat i v terénu.

Pojďte společně s námi zlepšit kvalitu podpory osob s duševním onemocněním. Stanete se součástí týmu zdravotníků a sociálních pracovníků centra duševního zdraví (CDZ) v Jičíně. Koukněte na toto video a získáte reálnou představu, jak funguje centrum duševního zdraví: https://www.youtube.com/watch?v=WpN0kPE942Y&t.

Jako sociální pracovník/pracovnice u nás budete:

  • pracovat metodami case management a psychosociální rehabilitace,
  • jezdit za klienty domů či na jiné domluvené místo (s klienty ve vážnějším stavu pracuje více lidí současně),
  • podporovat klienty při: zvládání projevů duševní nemoci v běžném životě, nácviku péče o vlastní osobu i domácnost, jednání na úřadech (např. vyřizování sociálních dávek), finančním hospodaření (plánování rozpočtu, řešení dluhů atd.), řešení krizových situací, jako je ztráta zaměstnání či bydlení aj., aktivním trávení volného času a získávání společenských kontaktů,
  • důležitou osobou pro klienta a současně nepostradatelnou součástí týmu, 
  • spolupracovat s dalšími sociálními pracovníky, psychology, psychiatrem, zdravotními sestrami i peer konzultanty, účastnit se porad a společně se všemi podporovat klienty na cestě zotavení, 
  • organizovat i volnočasové aktivity pro klienty, spolupracovat s rodinou klienta,
  • mít možnost si plánovat pracovní den, aby vyhovoval klientovi i vám (s tím na začátku pomůže tým) a administrativu vyřizovat třeba z home office, takže získáte čas na rodinu i koníčky,
  • mít vlastní zázemí ve středisku (pracovní stůl, notebook a telefon).

Proč se vám u nás bude líbit:

  • uvědomujeme si, že každý přináší jedinečný pohled, zkušenost, nadání i přístup. Současně pracujeme jako tým a navzájem se inspirujeme,
  • fungujeme jako partneři ne soupeři,
  • zakládáme si na intenzivní metodické podpoře a máme funkční systém konzultací,
  • zastáváme proaktivní přístup orientujeme se na řešení, rozvoj a růst,
  • všechny zaměstnance kvalitně zaškolujeme,
  • zaměstnancům hradíme akreditované vzdělávání a umožňujeme jim čerpat fond pracovní doby na vzdělávání.

Co je pro nás důležité při práci s klienty:

  • nebojíme se jít novými cestami a hledáme i neotřelá řešení,
  • nepřebíráme zodpovědnost za klienta, ale pomáháme mu, aby se sám rozhodl a zhodnotil, co potřebuje,
  • hledáme cesty individuální podpory,
  • s klienty budujeme rovnocenný vztah: kontakt člověka s člověkem na lidské rovině. 

Dává vám to smysl stejně jako nám?

Rozhodněte se a pošlete nám motivační dopis a životopis, včetně scanu diplomu prokazující kvalifikaci na inzerovanou pozici.

Po zkušební době zaručujeme: mzdu minimálně 35 000 Kč + příplatky formou kvartálních odměn, 5 týdnů dovolené a k dispozici 5 sickdays.

Abychom vás mohli přijmout, je důležité mít:  

  • vzdělání odpovídající kvalifikaci sociální pracovník dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb. – tj. VŠ/VOŠ v oborech zaměřených na sociální práci, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost.

Nesplňujete kvalifikaci na sociálního pracovníka dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.? Máte vystudovanou VŠ a VOŠ v sociálně vědních či humanitních oborech? Máte kurz pracovníka v sociálních službách? Ozvěte se nám také.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Children-friendly office
  • Dog-friendly office

Sídlo firmy

Péče o duševní zdraví, z.s.
Jana Palacha 1552
530 02 Pardubice

IČO: 64242218
Datová schránka: f4mdigb
Další informace:
GPS: 50.047011,15.759483,
S-JTSK: -647825.57 -1062339.94, RUIAN: 7704445

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..