- 55 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: – středoškolské či vysokoškolské vzdělání stavebního směru
Tato pozice není charakterem pozice vhodná pro ženy Nejedná se o kancelářské práce, ale o práci venku na stavbě: za každého počasí, tito zaměstnanci jsou skoro celý pracovní rok mimo bydliště (máme stavby po celé republice), atd.
„ – řidičský průkaz skupiny B
“ – komunikační dovednosti
„ – způsobilost k týmové práci
“ – flexibilitu, spolehlivost
„ – vhodné pro absolventy
“ Nabízíme: – zázemí silné a stabilní společnosti, odpovědnou a zajímavou práci
„ – možnost seberealizace a dalšího profesního rozvoje
“ – zajímavé finanční ohodnocení: 25.000,– Kč – 50.000,– Kč/měsíc
„ – nadstandardní benefity
“ – služební vůz
" – mobilní telefon, notebook
Způsob prvního kontaktu: telefonicky či e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.