- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: – středoškolské či vysokoškolské vzdělání stavebního směru
Tato pozice není charakterem pozice vhodná pro ženy Nejedná se o kancelářské práce, ale o práci venku na stavbě: za každého počasí, tito zaměstnanci jsou skoro celý pracovní rok mimo bydliště (máme stavby po celé republice), atd.
„ – řidičský průkaz skupiny B
“ – komunikační dovednosti
„ – způsobilost k týmové práci
“ – flexibilitu, spolehlivost
„ – vhodné pro absolventy
“ Nabízíme: – zázemí silné a stabilní společnosti, odpovědnou a zajímavou práci
„ – možnost seberealizace a dalšího profesního rozvoje
“ – zajímavé finanční ohodnocení: 25.000,– Kč – 50.000,– Kč/měsíc
„ – nadstandardní benefity
“ – služební vůz
" – mobilní telefon, notebook
Způsob prvního kontaktu: telefonicky či e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.