| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Ostrava |
| Firma | Spirála Ostrava, z.ú. |
| Hrubá mzda | 27.000 – 31.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme Spirála Ostrava. Pomáháme lidem s duševním onemocněním a jiným zdravotním postižením změnit svůj život. Zmírnit následky jejich zdravotního stavu, najít nové uplatnění, nebát se a mít zase radost.
Inspirujeme k otevřenému přístupu a respektu k nemocným. Měníme životy, třeba změníme život i Vám…
JAKÝ/Á JSTE?
Leader se srdcem na správném místě, který dýchá pro svůj tým a Spirálu
Jen tak něco Vás nerozhodí
Změna není problém, ale výzva
Komunikace a organizace Vás baví a obojí zvládáte levou zadní
Máte obchodního ducha, budování vztahů a získávání kontaktů Vás baví
Aktivně přicházíte s návrhy nebo připravenými projekty
Umíte brát život, sebe i ostatní s humorem
Velkou výhodou jsou zkušenosti s vedením týmu, podnikáním, s prací s lidmi se znevýhodněním
CO VÁS ČEKÁ
Práce, která má skutečný smysl
Zodpovědnost za oblast zaměstnávání OZP
Vedení a motivace týmu pracovních asistentů
Spoluzodpovědnost za další rozvoj sociálního podnikání
(Catering, šicí dílna, údržba zeleně a co dál přinesete…)
Budování vztahů a sítě kontaktů (partneři, zákazníci, dárci)
Spolupráce na dalším rozvoji Spirály Ostrava
Seberozvoj, manažerské supervize, vzdělávání
JACÍ JSME MY?
Převážně ženský kolektiv s pochopením (baby i dog friendly)
Pracujeme flexibilně, podle potřeby i z Home Office
Zkušení poskytovatelé sociální služeb a chráněného zaměstnávání, děláme to srdcem ale i hlavou.
Naše ředitelka Eva a pracovní asistenti Vás v tom nenechají plavat. Cítíte se už teď součástí týmu, Spirálákem, který nám pomáhá naplňovat naše poslání? Pojďme se potkat online nebo u kávy.
Stačí zaslat CV a motivační dopis a my se Vám ozveme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
