- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
STAŇTE SE SOUČÁSTÍ VEDENÍ SPIRÁLY OSTRAVA !!!
Vedoucí zaměstnávání OZP (FULL TIME)
Jsme Spirála Ostrava. Pomáháme lidem s duševním onemocněním a jiným zdravotním postižením změnit svůj život. Zmírnit následky jejich zdravotního stavu, najít nové uplatnění, nebát se a mít zase radost.
Inspirujeme k otevřenému přístupu a respektu k nemocným. Měníme životy, třeba změníme život i Vám…
JAKÝ/Á JSTE?
Leader se srdcem na správném místě, který dýchá pro svůj tým a Spirálu
Jen tak něco Vás nerozhodí
Změna není problém, ale výzva
Komunikace a organizace Vás baví a obojí zvládáte levou zadní
Máte obchodního ducha, budování vztahů a získávání kontaktů Vás baví
Aktivně přicházíte s návrhy nebo připravenými projekty
Umíte brát život, sebe i ostatní s humorem
Velkou výhodou jsou zkušenosti s vedením týmu, podnikáním, s prací s lidmi se znevýhodněním
CO VÁS ČEKÁ
Práce, která má skutečný smysl
Zodpovědnost za oblast zaměstnávání OZP
Vedení a motivace týmu pracovních asistentů
Spoluzodpovědnost za další rozvoj sociálního podnikání
(Catering, šicí dílna, údržba zeleně a co dál přinesete…)
Budování vztahů a sítě kontaktů (partneři, zákazníci, dárci)
Spolupráce na dalším rozvoji Spirály Ostrava
Seberozvoj, manažerské supervize, vzdělávání
JACÍ JSME MY?
Převážně ženský kolektiv s pochopením (baby i dog friendly)
Pracujeme flexibilně, podle potřeby i z Home Office
Zkušení poskytovatelé sociální služeb a chráněného zaměstnávání, děláme to srdcem ale i hlavou.
Naše ředitelka Eva a pracovní asistenti Vás v tom nenechají plavat. Cítíte se už teď součástí týmu, Spirálákem, který nám pomáhá naplňovat naše poslání? Pojďme se potkat online nebo u kávy.
Stačí zaslat CV a motivační dopis a my se Vám ozveme.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.