- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

• Investorská a developerská skupina JTH se zaměřuje na dlouhodobé investice do nemovitostí a portfolia pozemků.
• K hlavním aktivitám a oblastem podnikání patří realizace výstavby a rekonstrukce nemovitostí, následný pronájem či prodej, jejich správa a údržba v
oblasti maloobchodu, kanceláří, bydlení, hotelového ubytování a logistických center zejména na území České republiky, Slovenska a Chorvatska.
Hledáme administrativního pracovníka/pracovnici pro zajištění provozu stavby v Olomouci.
• Náplní práce bude především evidence stavební legislativy klientských změn, evidence a archivace projektové dokumentace a veškeré pomocné kancelářské práce všeho druhu.
• vzdělání stavebního směru (vhodné i pro absolventy)
• ŘP sk. B.
• Časová flexibilita
• Mobilní telefon
• Notebook
• Slevové programy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.