- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do týmu pracovníků Potravinové banky hledáme nového kolegu/kolegyni na místo administrativního pracovníka. Jedná se přednostně o práci na celý úvazek, ale dohoda možná. Finanční ohodnocení dle vzdělání a délky pracovní praxe.
Náplň práce obsahuje vedení účetní a personální agendy organizace. V ideálním případě schopnost podílet se na tvorbě i realizaci edukačních programů v rámci činnosti potravinové banky.
Požadujeme znalost účetnictví pro neziskové organizace a personalistiky, časovou flexibilitu v pracovním dni, komunikační dovednosti, schopnost empatie, ochotu se vzdělávat a spolupodílet se na rozvoji potravinové banky. Řidičský průkaz nutností, vzdělání min. SŠ.
Nabízíme pět týdnů dovolené za kalendářní rok, týmovou práci v rozmanitém a přátelském kolektivu, finanční spoluúčast na odborném sebevzdělávání, které je přínosem pro potřeby potravinové banky.
Nástup možný ihned.
Zájemci zasílejte životopis a motivační dopis řediteli Josefu Vlčkovi na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?