- 34 200 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho hotelu Prague Marriott hledáme uchazeče na pozici Guest Experience Expert / Guest Relation Executive (Pracovník pro komunikaci s hosty):
Požadavky na tuto pozici jsou -
• počítačové znalosti (MS Office a systém Opera) a předchozí zkušenost z práce v hotelové recepci jsou nutností
• časová flexibilita a schopnost zvládat nepředvídatelné situace a flexibilně reagovat na přání hostů
• velmi dobrá znalost anglického jazyka (slovem i písmem), český / slovenský jazyk
• komunikační schopnosti a vystupování
• organizační schopnosti, zodpovědnost, přátelské vystupování
Co vám můžeme nabídnout
· Stravování v naší skvělé kantýně zdarma
· 25 dnů dovolené
· Můžete využívat slevy na ubytování ve všech hotelech značky Marriott International po celém světě.
· Máme celou škálu vzdělávacích programů.
· Příplatek na Lítačku / parkování za speciální cenu.
· Během roku Vás čekají větší i menší překvapení v podobě interních akcí v rámci našeho program Take Care a spousty dalších benefitů :).
Inafy Estates s.r.o.
V celnici 1028/10
110 00 Praha
IČO: 04797531
Datová schránka: n6ymh5t
Další informace:
GPS: 50.088186,14.431691,
S-JTSK: -742051.41 -1043035.55,
RUIAN: 25958917
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!