- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Samostatný pracovník řídí, zajišťuje a realizuje obchodní komunikaci se zákazníkem. V rámci činnosti přijímá objednávky, zajišťuje dopravu a následnou fakturaci zboží. K prodeji vede obchodní dokumentaci. Podílí se na zajišťování nových zakázek a s tím související agendy. Pracovní místo je na dobu určitou – za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Pracovní činnosti:
samostatná komunikace se zákazníkem
zajišťování prodeje zboží včetně obchodní dokumentace
sledování a zajišťování zákaznických požadavků, správa zákaznických karet
tvorba dokumentace spojené s novými potávkami a aktivní spolupráce s technickým oddělením při jejich řešení
tvorba nabídek a kalkulací pro nové výrobky
řešení obchodníc úkolů při vývoji nových výrobků
spolupráce na řešení týmových úkolů při vývoji nových výrobků
sledování vývoje automobilového trhu
Kvalifikační požadavky, odborné znalosti:
střední nebo vysokoškolské vzdělání obchodního směru (všeobecný technický přehled výhodou)
znalost norem ISO/TS a specifických požadavků v automobilovém průmyslu výhodou
zkušenost z automobilového průmyslu výhodou
uživatelská znalost MS Office
řidičský průkaz skupiny B
aktivita, kreativita, spolehlivost, komunikativnost
příjemné vystupování, asertivní jednání
znalost anglického jazyka, znalost německého jazyka výhodou
ochota učit se novým věcem
Nabízíme práci ve stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti. Dále možnost podílet se na rozvoji svěřeného úseku, profesní růst a osobní rozvoj, prostor pro samostatnost a kreativitu.
kontakt e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.