- 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Náplň práce: navrhování a zpracovávání nových designových a konstrukčních řešení, samostatná tvůrčí práce na zlepšování stávajících výrobních řad, komunikace s odděleními výroby a technologie, komunikace s externími dodavateli částí a součástí výrobků, testování výrobků, účast na jednáních vývojového týmu, realizace změnových řízení výrobků.
Požadujeme: SŠ – VŠ vzdělání ve strojírenském oboru výhodou, popř. v oboru elektro, znalost topných systémů výhodou, zkušenosti s kreslením a modelováním ve 2D a 3D systémech, velmi dobrá orientace v technické dokumentaci, komunikativní znalost AJ výhodou, technické myšlení, kreativita, smysl pro průmyslový design, komunikativnost.
Vhodné i pro absolventy.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu neurčitou, prespektivní zaměstnání ve stabilní české společnosti, jazykové a profesní vzdělávání, moderní pracovní prostředí, širokou možnost uplatnění, prespektivu dalšího profesního vývoje v rámci firmy, samostatnou práci na základě zadaných úkolů, motivující odměny, zaměstnanecké benefity, příspěvek na stravování.
Místo výkonu práce: Býkev 84, 276 01 Mělník (45 km severně od Prahy).
Kontakt: pí Dytrichová (PO – PÁ od 8:00–16:30), strukturované životopisy zasílat e-mailem.
Děkujeme za Váš zájem o tuto pozici. Pokud Vás, v průběhu 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, nebudeme kontaktovat, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému uchazeči. Odpovědí na tento inzerát či zasláním Vašich osobních materiálů do společnosti APROFES, s.r.o. dáváte souhlas ke zpracování a uchování Vašich osobních údajů dle zákona č. 101/2000 Sb., O ochraně osobních údajů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.