- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: Jiřího z Poděbrad 978, 696 62 Strážnice. Baví Vás práce s konstrukčními programy?
Máme hodně zakázek, proto hledáme šikovnou kolegyni/šikovného kolegu na pozici KONSTRUKTÉRKA/KONSTRUKTÉR, který nám pomůže s jejich zpracováním.
Jsme malá firma, kde budete mít příležitost vyniknout.
Budete na začátku výrobního procesu, stanovujete postup zpracování zakázky, přetváříte požadavek zákazníka do praxe. Máte technické myšlení a představivost? Rád/a pracujete s počítačem a vymýšlíte, jak najít ještě lepší řešení? Pokud ano, napište nám.
Co získáte, když se k nám přidáte: máme super kolektiv, je tu dobrá nálada, se zaměstnanci jednáme slušně, mají u nás možnost osobnostního i profesního rozvoje. Jsme malá firma, takže se dobře známe a máme opravdu dobré vztahy. Umíme pochválit a ocenit šikovné lidi. Neustále na sobě pracujeme a posouváme se dál. Více informací o naší firmě najdete na www.praceukanaku.cz a www.kanakcz.com Chcete s námi růst? Pokud ano, ozvěte se nám!
Příspěvek na stravování. Kontakt na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.