- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce na skladě hotových výrobků (obchodní oddělení) – skladník, výroba osobních ochranných prostředků pro práci ve výškách a nad volnou hloubkou a horolezeckého vybavení. Stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti. Příležitost k profesnímu růstu a dalšímu vzdělávání. Práce v příjemném kolektivu a neformálním pracovní prostředí.
Zodpovědnost za příjem, výdej a uskladnění zboží. Práce se skladovými systémy (ERP/VVMS), kontrola a řízení skladových zásob, inventarizace. Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a hygienických standardů. Vedení a podpora mladších kolegů, zaučování nových zaměstnanců. Optimalizace skladových procesů a efektivní využívání skladových prostor. Spolupráce s dalšími odděleními (expedice, výroba a nákup).
Práce probíhá v jednosměnném provoze 6:00 – 14:00 v provozovně: Poniklá 317.
Požadujeme min. 3 roky na pozici skladníka, zkušenost s vedením týmu výhodou. Znalost práce se skladovými systémy a zkušenost s obsluhou VZV. Fyzickou zdatnost a flexibilitu. Schopnost rychle se orientovat v novém prostředí a aktivně přispívat k jeho rozvoji.
Příspěvek na stravování, možnost příspěvku na penzijní připojištění (po 1 roce), slevy na firemní produkty a služby, 5 týdnů dovolené, firemní tarify T-Mobile, příspěvek na masáže (300,–Kč/měs.), benefitní program, použití firemní bouldrové stěny, práce v dynamickém kolektivu, oblíbené firemní akce
kontakt: e-mailem, telefonicky pondělí a středa

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.