- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Práce na skladě hotových výrobků (obchodní oddělení) – skladník, výroba osobních ochranných prostředků pro práci ve výškách a nad volnou hloubkou a horolezeckého vybavení. Stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti. Příležitost k profesnímu růstu a dalšímu vzdělávání. Práce v příjemném kolektivu a neformálním pracovní prostředí.
Zodpovědnost za příjem, výdej a uskladnění zboží. Práce se skladovými systémy (ERP/VVMS), kontrola a řízení skladových zásob, inventarizace. Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a hygienických standardů. Vedení a podpora mladších kolegů, zaučování nových zaměstnanců. Optimalizace skladových procesů a efektivní využívání skladových prostor. Spolupráce s dalšími odděleními (expedice, výroba a nákup).
Práce probíhá v jednosměnném provoze 6:00 – 14:00 v provozovně: Poniklá 317.
Požadujeme min. 3 roky na pozici skladníka, zkušenost s vedením týmu výhodou. Znalost práce se skladovými systémy a zkušenost s obsluhou VZV. Fyzickou zdatnost a flexibilitu. Schopnost rychle se orientovat v novém prostředí a aktivně přispívat k jeho rozvoji.
Příspěvek na stravování, možnost příspěvku na penzijní připojištění (po 1 roce), slevy na firemní produkty a služby, 5 týdnů dovolené, firemní tarify T-Mobile, příspěvek na masáže (300,–Kč/měs.), benefitní program, použití firemní bouldrové stěny, práce v dynamickém kolektivu, oblíbené firemní akce
kontakt: e-mailem, telefonicky pondělí a středa
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?