- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce na skladě hotových výrobků (obchodní oddělení) – skladník, výroba osobních ochranných prostředků pro práci ve výškách a nad volnou hloubkou a horolezeckého vybavení. Stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti. Příležitost k profesnímu růstu a dalšímu vzdělávání. Práce v příjemném kolektivu a neformálním pracovní prostředí.
Zodpovědnost za příjem, výdej a uskladnění zboží. Práce se skladovými systémy (ERP/VVMS), kontrola a řízení skladových zásob, inventarizace. Zajištění dodržování bezpečnostních předpisů a hygienických standardů. Vedení a podpora mladších kolegů, zaučování nových zaměstnanců. Optimalizace skladových procesů a efektivní využívání skladových prostor. Spolupráce s dalšími odděleními (expedice, výroba a nákup).
Práce probíhá v jednosměnném provoze 6:00 – 14:00 v provozovně: Poniklá 317.
Požadujeme min. 3 roky na pozici skladníka, zkušenost s vedením týmu výhodou. Znalost práce se skladovými systémy a zkušenost s obsluhou VZV. Fyzickou zdatnost a flexibilitu. Schopnost rychle se orientovat v novém prostředí a aktivně přispívat k jeho rozvoji.
Příspěvek na stravování, možnost příspěvku na penzijní připojištění (po 1 roce), slevy na firemní produkty a služby, 5 týdnů dovolené, firemní tarify T-Mobile, příspěvek na masáže (300,–Kč/měs.), benefitní program, použití firemní bouldrové stěny, práce v dynamickém kolektivu, oblíbené firemní akce
kontakt: e-mailem, telefonicky pondělí a středa

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.