- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: dodržování zásad HCCP; zabezpečení veškeré potřebné manipulace ve skladu- suroviny, obaly, hotové výrobky …; zodpovědnost za přísun a odsun hotových výrobků do skladu; naskladnění nově přijatých surovin podle upřesnění nadřízeného; zodpovědnost za svěřený úsek (čistota pracoviště, osobních a pracovních nástrojů).
Požadujeme: čistý trestní rejstřík! Zdravotní průkaz, osvědčení o způsobilosti řízení vysokozdvižných vozíků- výhodou.
Pracovní doba: ranní 6:00–14:30 hod.
Náborový příspěvek: 10 000 Kč.
Nabízíme: práci v moderním potravinářském provozu, závodní stravování nebo stravenkový paušál, sodexo pas benefity, vzdělání a školení, další firemní benefity, příplatky za přesčasy, víkendy a svátky.
Nástup: ihned.
Životopisy pouze e-mailovou cestou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.