| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | jiný |
| Lokalita | Hlinsko, okres Chrudim |
| Firma | AirDIV s.r.o. |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Technik / technička výroby |
| Hrubá mzda | 34.000 – 42.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Místo výkonu práce: Hlinsko v Čechách
AirDIV s.r.o. je sesterská obchodně-inženýrská firma společnosti PŘÍHODA s.r.o. sídlící v Hlinsku. Zabýváme se vývojem a prodejem textilních vzduchotechnických systémů do vozidel (vlaky, tramvaje, metra, autobusy, vojenská vozidla, letadla, lodě).
Firma byla založena v roce 2016 Ing. Zdeňkem Příhodou a od té doby se bez přestání dynamicky rozrůstá. Výsledky naší práce najdete ve vozidlech po celém světě. Mezi naše zákazníky se řadí přední výrobci jako je Škoda Transportation, Stadler Rail, Hitachi Rail, Talgo nebo AirBUS. Více informací o firmě, produktech a službách, které poskytujeme naleznete na našich stránkách www.airdiv.com.
Z důvodu vysoké poptávky po našich službách hledáme kolegu / kolegyni na pozici technické podpory.
Náplní práce je v první řadě technická podpora – komunikace se zákazníky z celého světa týkající se řešených projektů. Dále zpracovávání základní technické dokumentace a cenových nabídek.
Jedná se o velmi rozmanité zaměstnání vyžadující technické myšlení, schopnost výborné komunikace v českém i anglickém jazyce, základní práci se sestavami a výkresovou dokumentací v 3D CAD softwaru, empatii, preciznost, rychlost a kreativitu.
Preferujeme mladé pracovníky bez praxe / s minimem praxe. Náš tým je tvoře převážně mladými lidmi. Pokud máte otevřenou mysl a chuť učit se novým věcem, bez problémů vás zaučíme.
Preferujeme vysokoškolské vzdělání technického směru, ale jsme také otevřeni absolventům středních průmyslových škol strojního zaměření nebo i těm, kteří z nějakých důvodů nedokončili vysokou školu technického směru.
Nutná velmi dobrá znalost anglického jazyka (písmem i slovem). Znalost dalších cizích jazyků je velmi vítána.
Nabízíme: neformální pracovní prostředí, mladý pracovní kolektiv, klimatizovaná pracoviště, možnost práce z home office, možnost kariérního růstu společně s růstem firmy.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: letní a zimní prémie, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění
První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
