- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Hlinsko v Čechách
AirDIV s.r.o. je sesterská obchodně-inženýrská firma společnosti PŘÍHODA s.r.o. sídlící v Hlinsku. Zabýváme se vývojem a prodejem textilních vzduchotechnických systémů do vozidel (vlaky, tramvaje, metra, autobusy, vojenská vozidla, letadla, lodě).
Firma byla založena v roce 2016 Ing. Zdeňkem Příhodou a od té doby se bez přestání dynamicky rozrůstá. Výsledky naší práce najdete ve vozidlech po celém světě. Mezi naše zákazníky se řadí přední výrobci jako je Škoda Transportation, Stadler Rail, Hitachi Rail, Talgo nebo AirBUS. Více informací o firmě, produktech a službách, které poskytujeme naleznete na našich stránkách www.airdiv.com.
Z důvodu vysoké poptávky po našich službách hledáme kolegu / kolegyni na pozici technické podpory.
Náplní práce je v první řadě technická podpora – komunikace se zákazníky z celého světa týkající se řešených projektů. Dále zpracovávání základní technické dokumentace a cenových nabídek.
Jedná se o velmi rozmanité zaměstnání vyžadující technické myšlení, schopnost výborné komunikace v českém i anglickém jazyce, základní práci se sestavami a výkresovou dokumentací v 3D CAD softwaru, empatii, preciznost, rychlost a kreativitu.
Preferujeme mladé pracovníky bez praxe / s minimem praxe. Náš tým je tvoře převážně mladými lidmi. Pokud máte otevřenou mysl a chuť učit se novým věcem, bez problémů vás zaučíme.
Preferujeme vysokoškolské vzdělání technického směru, ale jsme také otevřeni absolventům středních průmyslových škol strojního zaměření nebo i těm, kteří z nějakých důvodů nedokončili vysokou školu technického směru.
Nutná velmi dobrá znalost anglického jazyka (písmem i slovem). Znalost dalších cizích jazyků je velmi vítána.
Nabízíme: neformální pracovní prostředí, mladý pracovní kolektiv, klimatizovaná pracoviště, možnost práce z home office, možnost kariérního růstu společně s růstem firmy.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: letní a zimní prémie, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění
První kontakt učiňte prosím na e-mailové adrese.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.