Místo výkonu práce: Medlešice
Společnost DŘEVOCENTRUM CZ, a.s., hledá vhodného uchazeče na pozici Administrativní pracovník a prodejce na prodejním skladu
NÁPLŇ PRÁCE: prodejce na skladu s dřevařskými materiály pro truhláře, tesaře a konečné zákazníky, komunikace se zákazníky, obsluha, vytváření cenových nabídek, vytváření prodejních dokladů (obsluha PC), evidování příjmových dokladů a zadávání do systému jako podklad pro účetnictví
POŽADUJEME: příjemné vystupování a komunikativnost, spolehlivost, samostatnost a nasazení, znalost práce na PC, praxe s prodejem a obsluhy na prodejních skladech, znalost dřevěných materiálů, truhlářského a tesařského řemesla výhodou, obchodního a týmového spolupracovníka, chuť pracovat a zdokonalovat se, řidičský průkaz sk. B, případně zkušenosti s ovládáním vysokozdvižných vozíků, výpis z rejstříku trestů
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: platové ohodnocení závislé na výkonu a kvalitě obsluhy, zázemí silné stabilní české společnosti, vzdělávání a možnost odborného růstu, zaměstnanecké výhody, 5 týdnů dovolené, příspěvek na
První kontakt učiňte, prosím, na výše uvedené e-mailové adrese.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.