- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z: 27.5.2024
Hledáme Key Account Managera s výbornými komunikačními a vyjednávacími schopnostmi.
Máte rádi výzvy a baví vás budovat vztahy se zákazníky? Cítíte se jako ryba ve vodě při vyjednávání a strategickém plánování?
ODPOVĚDNOSTI:
Udržování a rozvíjení pevných vztahů s klíčovými zákazníky
Pravidelná komunikace se zákazníky za účelem porozumění jejich potřebám a očekáváním
Řešení problémů a reklamací zákazníků efektivně a včas
Identifikace příležitostí pro růst a rozvoj obchodních aktivit
Vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání smluv s klíčovými zákazníky
Zajištění souladu s firemní politikou a stanovenýni cíli
Pravidelné monitorování výkonu klíčových zákazníků a analýza prodejních dat
Příprava pravidelných zpráv o výsledcích a prezentace vedení společnosti
Identifikace a analýza trendů na trhu a jejich dopad na klíčové zákazníky
Spolupráce s produktovým a marketingovým týmem na vývoji nových produktů a služeb
Podpora a koordinace marketingových kampaní zaměřených na klíčové zákazníky
Účast na výstavách, veletrzích a dalších akcích s cílem propagovat produkty a služby firmy
Neustálé vzdělávání v oblasti produktů, služeb a průmyslových trendů
Účast na školeních a seminářích za účelem zlepšení profesních dovedností
Vedení záznamů o všech aktivitách souvisejících s klíčovými zákazníky
Správa a aktualizace CRM systému
Komunikace s oblastními technology a techniky
VZDĚLÁNÍ A KVALIFIKACE:
Vysokoškolské vzdělání
Angličtina na úrovni B2 (Polský jazyk výhodou)
Prokazatelné zkušenosti na pozici typu „farmář“
Řidičský průkaz sk. B
DOVEDNOSTI A SCHOPNOSTI:
Silné obchodní a vyjednávací dovednosti
Vynikající komunikace a prezentační schopnosti
Schopnost budovat a udržovat dlouhodobé obchodní vztahy
Orientace na výsledky a schopnost plnit stanovené cíle
Analytické myšlení a schopnost identifikovat nové příležitosti
Samostatnost, proaktivita
Schopnost pracovat pod tlakem
Flexibilita a schopnost přizpůsobit se měnícím podmínkám trhu
Znalost práce s PC (MS Office, CRM systémy výhodou)
NABÍZÍME:
Atraktivní finanční ohodnocení včetně provizí a bonusů dle výkonu
Dynamické a motivující pracovní prostředí
Možnost ovlivňovat směřování a růst firmy
Možnost profesionálního růstu a dalšího vzdělávání
Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
Firemní benefity jako [např. služební automobil pro osobní účely, mobilní telefon, stravenky apod.]
Podporu vedení a přátelský kolektiv
Pokud se chcete stát součástí našeho týmu a cítíte, že byste mohli být naším novým Key Account Managerem, neváhejte a pošlete nám svůj životopis a motivační dopis v českém i anglickém jazyce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.