- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Charakteristika pracovní pozice: Zajištění výkonu obecního stavebního úřadu na úseku stavebního řádu
1/ Kvalifikační požadavky a praxe dle § 34a zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon:
Kvalifikační požadavky splňuje též osoba, která má osvědčení zvláštní odborné způsobilosti pro správní činnost stavební řád a vyvlastnění podle zákona č. 312/2002 Sb. nebo osvědčení o vykonání úřednické zkoušky pro obor státní služby, jehož součástí je stavební řád.
2/ Odborná praxe: praxe ve stavebnictví a ve správní činnosti vítána
3/ Datum nástupu: ihned nebo dle dohody
4/ Požadavky: znalost práce na PC, svědomitost v plnění povinností, samostatnost, organizační schopnosti, komunikační dovednosti, schopnost řešení konfliktních situací, ŘP skupiny ,,B" vítán
5/ Termín podání přihlášky: do 8.9.2025 poštou na adresu Městský úřad Neratovice, Kojetická 1028, PSČ 277 11, nebo na podatelnu MěÚ Neratovice, k rukám personalistky Dany Šimralové; přihlášku lze také zaslat prostřednictvím datové schránky města 45qb68g
6/ Platové zařazení: v souladu se zákoníkem práce č. 262/2006, stanovuje Nařízení vlády č. 222/2010 Sb., a Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění – třída 11, rozmezí hrubého platu 26 680 Kč – 38 570 Kč + osobní ohodnocení, stravenky v hodnotě 130 Kč, příspěvek na důchodové pojištění, 5 týdnů dovolené + 4 dny indispozičního volna navíc, benefit karta v hodnotě 8 000 Kč, flexibilní pracovní doba
7/ Místo výkonu práce: Město Neratovice
8/ Výhodou: zvláštní odborná způsobilost dle ust. § 21 zák. č. 312/2002 Sb., vítána znalost zákona č. 128/2000 Sb. o obcích, zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, zákona č. 312/2002 Sb. o úřednících samosprávných celků, 500/2004 Sb. správní řád.
Více na stránkách města Neratovice – volná pracovní místa
Nabízíme:osobní ohodnocení, stravenky v hodnotě 130 Kč, příspěvek na důchodové pojištění, 5 týdnů dovolené + 4 dny indispozičního volna navíc, benefit karta v hodnotě 8 000 Kč, flexibilní pracovní doba

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.