- 35 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: zpracování a účtování dokladů
příjem a vystavování faktur
administrativní úkoly, měsíční příprava podkladů pro DPH
objednávání přeprav a materiálu, asistentka jednatele splečnosti
práce s objednávkami
POŽADAVKY: SŠ vzdělání ekonomického směru
základy účetnictví, praxe v oboru výhodou
dobré počítačové a komunikační dovednosti
samostatnost a zodpovědnost
NABÍZÍME: Příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, Pololetní odměny
KONTAKT: e-mailem, telefonicky
DK PLAST, spol. s r.o.
Bělá nad Svitavou 300
569 05 Bělá nad Svitavou
IČO: 62029959
Datová schránka: nugcd2t
Další informace:
GPS: 49.626023,16.459821,
S-JTSK: -603652.69 -1111948.95,
RUIAN: 26183897
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.