- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Mikulčice 236. Požadavky: min. vyučení. Nejlépe vinařství a vinohradnictví. Zkušenost a znalost ve vinařském sektoru vítána. ŘP sk. B a T – aktivní řidič/ka. Reprezentativní vystupování, komunikativní osobnost s pozitivním myšlením, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, časová flexibilita, fyzická zdatnost, technické myšlení, slušné vystupování a organizační schopnosti. Vztah k zemědělství a vinařství. Zdravotní způsobilost a trestní bezúnnost dle zákona č. 96/2004 Sb, v platném znění. Nabízíme: zajímavé platové ohodnocení s budoucím růstem, příjemné rodinné prostředí, prosperující a inovativní firma, pracovní různorodost, provoz na moderních strojích, zaměstnanecké výhody.
Životopis zasílat na mail: e-mail přes .do 3.12.2017. PP na dobu určitou s možností prodloužení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.