- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, pracovní doba od 08:00 hod. do 16:30 hod – pružná pracovní doba. Nástup od 1. 2 2017 nebo dle dohody. Pozice je vhodná i pro absolventy. Možnost i externí spolupráce.
Náplň práce: tvorba propagačních materiálů a bannerů pro web a internetový marketing; spolupráce na přípravě kampaní (návrh, grafické zpracování); dílčí práce na katalogu; sazba etiket, obalů, tiskovin; výběr fotografií, ořez a úprava obrázků; tvorba grafických návrhů včetně textů; korektury; intenzivní spolupráce s pracovníky marketingu; spolupráce na projektu rozvoje webu.
Jazykové znalosti: anglický jazyk – mírně pokročilý.
Počítačové znalosti – uživatel: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – pokročilý, Adobe Photoshop.
Výhodou: K2 – ekonomický a informační systém.
Osobnostní předpoklady a dovednosti: grafické cítění, kreativita; analytické a obchodní uvažování; pečlivost, samostatnost, spolehlivost; orientace na cíle a výsledky; flexibilita, loajalita; ochota učit se novým věcem; týmový hráč.
Zaměstnavatel nabízí příspěvek na stravování.
Zájemce prosíme, aby svůj životopis zasílali na e-mail: e-mail přes .
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.