- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení, pracovní doba od 08:00 hod. do 16:30 hod – pružná pracovní doba. Nástup od 1. 2 2017 nebo dle dohody. Pozice je vhodná i pro absolventy. Možnost i externí spolupráce.
Náplň práce: tvorba propagačních materiálů a bannerů pro web a internetový marketing; spolupráce na přípravě kampaní (návrh, grafické zpracování); dílčí práce na katalogu; sazba etiket, obalů, tiskovin; výběr fotografií, ořez a úprava obrázků; tvorba grafických návrhů včetně textů; korektury; intenzivní spolupráce s pracovníky marketingu; spolupráce na projektu rozvoje webu.
Jazykové znalosti: anglický jazyk – mírně pokročilý.
Počítačové znalosti – uživatel: MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – pokročilý, Adobe Photoshop.
Výhodou: K2 – ekonomický a informační systém.
Osobnostní předpoklady a dovednosti: grafické cítění, kreativita; analytické a obchodní uvažování; pečlivost, samostatnost, spolehlivost; orientace na cíle a výsledky; flexibilita, loajalita; ochota učit se novým věcem; týmový hráč.
Zaměstnavatel nabízí příspěvek na stravování.
Zájemce prosíme, aby svůj životopis zasílali na e-mail: e-mail přes .

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.