- 36 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na seřizovače: SOU/ÚSO vzdělání, výhodou strojírenské zaměření, základní znalost měření a čtení výkresů, praxe výhodou
manuální zručnost, dobrý zdravotní stav, spolehlivost a zodpovědný přístup k práci. Pracovní podmínky: nástup dohodou, nepřetržitý, směnný provoz (12 hodinový, krátký, dlouhý týden, ranní a noční směny, více volných dní, výhodné pro dojíždějící)motivující platové ohodnocení dle vzdělání a praxe, stravenky, možnost zaučení. Náplň práce – seřizovač odpovídá: za správné seřízení lisu
za výměnu nástrojů dle výrobní dokumentace, za pravidelné měření výrobků, za vyplňování záznamové dokumentace, seřizovač se podílí:
na kontrole kvality v průběhu výrobního procesu na lisovně (uvolňování výroby), na řešení vzniklých tech. problémů v průběhu vývojových zkoušek. Více informací o společnosti a nabízeném místu naleznete na www.metaldyne.cz

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.