- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Popis pracovní činnosti „směnového mistra“: Koordinace procesů a personálu napříč všemi výrobními úseky tzn. lisovna s technologií lisování za studena a lisovna za poloohřevu a ohřevu, nástrojárna v Oslavanech. Odpovědnost za plynulý chod během svěřené pracovní směny napříč výše uvedenými úseky. Operativní řešení problémů v jednotlivých útvarech ve spolupráci s mistry a jednotlivými předáky odborných úseků(TPÚ, lisovny, nástrojárny). Práce s lidmi včetně jejich efektivního organizování. Podřízenost manažerovi výroby. Požadavky: SŠ/VŠ vzdělání/technický směr výhodou, zkušenosti z výroby (např. mistr, předák, vedoucí směny, apod.). Zkušenosti z automotive výhodou, výborné organizační schopnosti, asertivita a přirozená autorita, velmi dobré komunikační schopnosti, vysoká míra osobní zodpovědnosti za optimální chod výroby jako celku, velmi dobrá schopnost koordinovat a spolupracovat, předchozí zkušenosti s řízením a motivováním lidí podmínkou. Více informací o společnosti a podmínkách přihlášení do náborového řízení naleznete na www.metaldyne.cz v sekce kariéra.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.