- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes
nebo volat na tel.č. Zobrazit tel. číslo v době Po, St, Čt od 9:00 do 11:00 hodin a domluvit pohovor
Stavební společnost s více než 20letou tradicí přijme do svého týmu kolegyni/kolegu na pozici Rozpočtář/ka, kalulant/ka stavebních prací.
Náplň práce – tvorba cenových nabídek pro výběrové řízení, příprava, kompletace nabídky do výběrového řízení, výrobní příprava staveb, příprava časových a finančních harmonogramů, poptávání subdodavatelů vč. následného vyhodnocení cenových nabídek, oceňování výkazů výměr a evidence smluv a nabídek, tvorba výkazu výměr,jednání se subdodavateli, komunikace se stavbyvedoucím
Požadujeme – SŠ vzdělání stavebního směru, praxi na obdobné pozici, znalost MS Office je samozřejmostí, pokud ovládáte i kalkulační programy KROS máte velkou výhodu, orientaci a praktickou znalost v oblasti sestavování a kalkulování nabídkových cen, komunikativní povahu, která nemá problém řešit se subdodavateli případné neshody, ochotu učit se novým věcem, schopnost orientace ve stavební dokumentaci, pečlivost při práci s čísly a dokumenty, zodpovědnost a samostatnost, řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme – zázemí stabilní a prosperující společnosti, zajímavé finanční ohodnocení dále řešené v rámci osobního jednání, služební notebook a telefon, pružnou pracovní dobu, možnost dalšího vzdělávání a rozvoje.
Nástup možný ihned / dle dohody.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.