- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
práce v programu KROS, kominikace se subdodavateli, podílení se na realizaci významných projektů, soustavné vzdělávání, aktivní účast na rozvoji firmy. požadujeme ukončené středoškolské vzdělání, ideálně stavebního charakteru, praxi v oboru 2 roky, znalost práce na PC ( MS Office, CAD ) znalost práce v rozpočtovém programu, Samostatnost, aktivní přístup, zodpovědnost, flexibilita, zájem o obor a technické myšlení. Nabízíme pracovní zázemí přední stavební společnosti, finanční bonusy nad rámec běžné mzdy, služební telefon a notebook. přátelský, rodinný kolektiv. Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: telefonicky, e-mailem nebo osobně denně mezi 8.00 – 10 .00hod. a telefonicky o 7.00 do 16.00h..

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.