- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

práce v programu KROS, kominikace se subdodavateli, podílení se na realizaci významných projektů, soustavné vzdělávání, aktivní účast na rozvoji firmy. požadujeme ukončené středoškolské vzdělání, ideálně stavebního charakteru, praxi v oboru 2 roky, znalost práce na PC ( MS Office, CAD ) znalost práce v rozpočtovém programu, Samostatnost, aktivní přístup, zodpovědnost, flexibilita, zájem o obor a technické myšlení. Nabízíme pracovní zázemí přední stavební společnosti, finanční bonusy nad rámec běžné mzdy, služební telefon a notebook. přátelský, rodinný kolektiv. Způsob prvního kontaktu zaměstnavatele: telefonicky, e-mailem nebo osobně denně mezi 8.00 – 10 .00hod. a telefonicky o 7.00 do 16.00h..
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!