- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pracoviště: ALLSTAV CZ s.r.o., Chotýšany 108,
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Absolvent SŠ stavební nebo vyučen v oboru tesař – truhlář , zedník s praxí min 5 let
Čtení technické dokumentace
Řidičský průkaz skupiny B, BE, C, CE vítán
Znalost práce s PC (Excel, Word, Outlook)
Flexibilita, schopnost týmové práce
Pracovní zkušenosti na obdobné pozici výhodou
Pracovitost, svědomitost, chuť se učit
Co vás čeká
Dozor a řízení stavebních prací na dřevostavbách po celé ČR
Práce s harmonogramem a technologickými předpisy
Komunikace a koordinace prací subdodavatelů
Účast při řešení provádění prací v souladu s věcnými, ekonomickými a časovými parametry staveb.
Co vám můžeme nabídnout
Benefity: bonusy/prémie, auto i pro soukromé účely, mobilní telefon, flexibilní začátek/konec pracovní doby, stravenky/příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, školení
Zaškolení v oboru dřevostaveb.
Dlouhodobá perspektiva u člena asociace dřevostaveb ADMD
Výhodné motivační ohodnocení
Dobré technické zázemí
Kontakt telefonicky, e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.