- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nástup ihned. Osobní kontakt po tel. domluvě paní Smolíková tel.: zobrazit tel. číslo nebo e-mail e-mail přes . Pracovní doba: pružná pracovní doba (bude upřesněno po telefonu nebo na osobní schůzce). Pracoviště: Trpinky 46/7, Vrahovice.
Koho, že to hledáme? Hledáme člověka, který doplní náš výrobní tým pro realizaci stavebních zakázek. Budete mít na starost stavby rodinných domů na bázi dřevostavby i domy na klíč. Stavíme dřevostavby – rodinné domy na klíč.
Požadujeme: VŠ/SŠ vzdělání stavebního zaměření (pozemní stavby), minimálně 3 roky zkušenost s vedením nebo organizováním prací na stavbě, znalost čtení výkresové dokumentace a orientuje se ve stavebních technologiích, znalosti a zkušenosti s výstavbou dřevostaveb.
Náplň práce:řízení a motivace našich zaměstnanců, kteří jsou mistři ve svém oboru, plánování výroby firmy, řízení ekonomiky staveb, koordinace prací na stavbě.
Nabízíme: přátelský tým, který drží při sobě, možnost kariérního postupu v rámci celé firmy, auto a firemní telefon k osobnímu použití, rozvoj vašich odborných a osobnostních dovedností, základní platové ohodnocení, každý den doma (nejezdíme na dlouhodobé montáže, pracujeme v blízkém okolí), odměny za termíny a plnění zisků na zakázkách, smlouva na dobu neurčitou (zkušební doba).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.