- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
nebo volat na tel.č.: zobrazit tel. číslo v době Po – Pa od 7,00 – 15, a domluvit pohovor
Místo výkonu práce – Donaldson Industrial CR s.r.o., Královský Vrch č.p. 1986, 432 01 Kadaň 1
Náplň práce – kompletace filtrační jednotky dle výkresové dokumentace a výrobních postupů, pravidelná údržba strojů dle plánu, kontrola vyráběné zakázky, balení vyrobené zakázky a příprava k expedici
Požadujeme – SOU, schopnost práce s jeřábem (vazačský / jeřábnický průkaz velkou výhodou), schopnost číst výkresovou dokumentaci a dodržovat pracovní postupy, spolehlivost
Nabízíme – čtvrtletní bonusy, stravenky v hodnotě 100 Kč / odpracovaný den, příspěvek na dojížděni, příspěvek na penzijní připojištění, zaměstnanecké akce, výhodný zaměstnanecký program Vodafone, nástup možný ihned, práce na zakázkové výrobě – nejsme linková/pásová výroba
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.