- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost PROMA REHA, s.r.o., český výrobce zdravotnických lůžek, hledá do týmu ve výrobním závodě v Meziměstí kolegu/kolegyni na pozici „REKLAMAČNÍ TECHNIK/TECHNIČKA“. Hlavním úkolem bude zaznamenávání případů, evidence, systematické řešení a včasné vyřizování reklamací dodavatelům.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Hrubá měsíční mzda 22.000,– Kč – 24.000,– Kč, po zapracování možné navýšení.
Náplň práce: zaznamenávání případů, evidence, systematické řešení a včasné vyřizování reklamací dodavatelům; zaznamenávání případů, evidence, systematické řešení a včasné vyřizování reklamací od zákazníků směrem k dodavateli; evidence stavu tzn. vyřízených a nevyřízených reklamací; vedení evidence reklamovaných dílů a výrobků na skladech reklamovaných dílců a zmetků v IS Helios; zasílání reklamovaných dílů a výrobků dodavateli; komunikace s dodavatelem a poskytovatelem servisu ZP-Tech; zajišťování informovanosti výrobního dispečera, oddělení nákupu, OTK, skladu Příjmu a vedení společnosti o vzniku, průběhu a ukončení reklamace; zajišťování likvidace reklamovaných a již nepoužitelných dílů a výrobků; komunikace s pracovníky TPV ohledně parametrů reklamovaných dílů a výrobků.
Požadavky: ÚSO/SŠ strojního/technického směru; praxe na obdobné pozici min. 2 roky; znalost práce se základními měřidly; znalost čtení technické dokumentace; znalost práce na PC; parťák do týmu; výhodou znalost informačního systému Helios Orange.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci v prostředí stabilní české společnosti; zaškolení a odborný rozvoj; práci v příjemném kolektivu; po zapracování příspěvek na stravování; finanční ohodnocení závislé na výsledcích a plnění cílů.
V případě, že Vás tato nabídka práce zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s krátkým průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes a do předmětu zprávy uveďte název pozice, o kterou máte zájem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.