- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost PROMA REHA, s.r.o., český výrobce zdravotnických lůžek, hledá do týmu ve výrobním závodě v Meziměstí kolegu/kolegyni na pozici „REKLAMAČNÍ TECHNIK/TECHNIČKA“. Hlavním úkolem bude zaznamenávání případů, evidence, systematické řešení a včasné vyřizování reklamací dodavatelům.
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Hrubá měsíční mzda 22.000,– Kč – 24.000,– Kč, po zapracování možné navýšení.
Náplň práce: zaznamenávání případů, evidence, systematické řešení a včasné vyřizování reklamací dodavatelům; zaznamenávání případů, evidence, systematické řešení a včasné vyřizování reklamací od zákazníků směrem k dodavateli; evidence stavu tzn. vyřízených a nevyřízených reklamací; vedení evidence reklamovaných dílů a výrobků na skladech reklamovaných dílců a zmetků v IS Helios; zasílání reklamovaných dílů a výrobků dodavateli; komunikace s dodavatelem a poskytovatelem servisu ZP-Tech; zajišťování informovanosti výrobního dispečera, oddělení nákupu, OTK, skladu Příjmu a vedení společnosti o vzniku, průběhu a ukončení reklamace; zajišťování likvidace reklamovaných a již nepoužitelných dílů a výrobků; komunikace s pracovníky TPV ohledně parametrů reklamovaných dílů a výrobků.
Požadavky: ÚSO/SŠ strojního/technického směru; praxe na obdobné pozici min. 2 roky; znalost práce se základními měřidly; znalost čtení technické dokumentace; znalost práce na PC; parťák do týmu; výhodou znalost informačního systému Helios Orange.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci v prostředí stabilní české společnosti; zaškolení a odborný rozvoj; práci v příjemném kolektivu; po zapracování příspěvek na stravování; finanční ohodnocení závislé na výsledcích a plnění cílů.
V případě, že Vás tato nabídka práce zaujala, zašlete svůj strukturovaný životopis spolu s krátkým průvodním dopisem na e-mail: e-mail přes
a do předmětu zprávy uveďte název pozice, o kterou máte zájem.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?