- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Manipulace se zbožím, ovládání ručního paletového vozíku, naskladňování a příprava pro expedici v kartonážní výrobě, zvedání těžkých břemen.
Obsluha jednoduchých strojů.
Požadujeme: vzdělání technického směru, praxe výhodou, ŘP skupiny „B“.
Nástup dle dohody co nejdříve.
Více jak 30 let vyrábíme společenské hry, hračky a v neposlední řadě také postavičky Igráčka.
Nabízíme různorodou práci a odpovídající mzdu s benefity.
Budete součástí menšího kolektivu, kde si vzájemně lidé pomáhají a jde jim o kvalitu a výsledek.
Strukturované životopisy do výběrového řízení zasílejte na e-mail přes . Telefonické dotazy nebudou vyřizovány. Doporučeným uchazečům Úřadu práce bude umožněn osobní kontakt po prvním kole výběrového řízení
Motivující odměny, příspěvek na stravování a další firemní benefity.
První kontakt: e-mailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?